通化：开展人才引培专项服务行动

　　由中共通化市委组织部、通化市人力资源和社会保障局联合举办的人才引培专项服务行动暨万名学子兴企计划专场招聘会前不久在通化市人力资源市场举行。46家企业为优秀人才提供近165个就业岗位，计划招聘1192人,现场与企业达成签约意向284人。

　　招聘会现场人头攒动，前来咨询求职的高校毕业生及求职人才络绎不绝。大家争先恐后地向心仪的企业咨询岗位薪资、职业发展等情况，挑选着适合自己的岗位。与此同时，现场很多企业也通过发放宣传单、现场推介等方式展示企业，吸引人才。

　　此次专场招聘会，是通化市招才聚贤的一项重要活动，旨在招引优秀高校毕业生，以高素质人才队伍增强企业内生动力和发展活力，为新时代通化绿色转型、全面振兴提供人才支撑和智力支持。参加此次招聘会的企业均为通化市“四上”重点企业，符合条件的招聘人员均可享受通化市“万名学子兴企计划”的优惠政策。

　　“家乡的变化真的是日新月异。今天的招聘会提供了很多很好的就业机会，政府还出台了很多优惠政策，如果能遇到合适的岗位，我会留在通化长期发展，为家乡的建设出一份力。”应聘者张岸枫说，招聘会提供了与企业面对面交流的机会，求职效率更高，政府出台的一系列政策也特别吸引人。

　　近年来，通化市委、市政府高度重视人才工作，大力实施人才强市战略，特别是在大学生就业工作上，把大学生作为宝贵的人才资源，出台政策、强化措施，持续用力、久久为功。从2017年起实施“千名学子归巢计划”以来，连续3年吸引1004名大学生返乡就业，并选派506人到企业挂职服务，解决企业人才急需问题，储备了一批高素质人才。2020年，通化市又创新实施“万名学子兴企计划”，力争用3-5年时间支持企业引进1000名急需紧缺人才，吸纳9000名高校毕业生到企业就业，增强企业内生动力和发展活力。

　　“万名学子兴企计划的推行实施，给企业和人才带来希望的曙光、强大的力量，是通化市为增强企业内生动力和发展后劲提供的有效支持。万通愿成为人才奔赴而来的星辰大海，借助政策的东风让人才留下、稳住、发展、成才！”吉林万通集团人力资源总监、总裁办公室主任周煜晗对通化市培育人才沃土、打造最优人才生态的一系列举措点赞。