就业帮扶 真情相 --白城市洮北区2017年就业援助月活动纪实

　　为帮助更多的就业困难人员实现就业，推动就业援助工作向长效化、常态化、精细化转变。白城市洮北区人力资源和社会保障局与区残联于2017年1月至2月上旬联合开展了以“就业帮扶真情相助”为主题，以“送政策、送服务、送岗位、送补贴”为载体的就业援助月活动，成效显著。活动期间，共走访就业困难人员及零就业家庭成员1789人，登记认定的未就业困难人员1684人（其中：农村建档立卡贫困家庭劳动力1431人），帮助就业困难人员实现就业601人，帮助就业困难人员享受政策274人。

　 　一、高度重视，精心部署。 1月份，组织召开了由各基层劳动保障事务所及各服务站全体成员参加的“开展2017年就业援助月活动”动员部署大会，及时制定了《实施方案》，成立了以区人社局局长、区残联理事长、区就业服务局局长为组长、副组长，以由区人社部门、区残联相关科室人员为成员的领导小组，办公室设在区就业局，主任由区就业局副书记兼任。并明确了分工，落实了工作任务，细化了援助措施，从组织上保障了就业援助月活动顺利开展。　　

　　 二、加大宣传，营造氛围。 采取线上与线下相结合、传统媒体与新兴媒体相结合，通过报纸、网站、微信公众号等互联网、印制宣传手册宣传单和悬挂条幅等形式进行宣传。主要采取三种渠道：一是依托基层公共就业服务人员入户及悬挂援助月条幅宣传，二是依托人力资源市场集中宣传，三是依托就业服务窗口分散宣传。同时，将1月16日至20日确定为全区“就业创业政策宣传周”。宣传周期间印制条幅60幅，发放宣传单2万余份。各劳动保障所（站）从本辖区实际出发，做好辖区居民特别是就业困难人员、残疾登记失业人员和农村建档立卡贫困家庭劳动力等宣传工作，使其能够通晓国家、省、市、区就业扶持政策以及经办机构申办程序等，也使招用就业困难人员的用人单位了解相关扶持政策和具体办理程序。

　　 三、深入调查，做实基础。 以全面摸清辖区内各类就业困难人员底数为目标，组织相关人员深入辖区开展走访调查工作，对辖区内新增符合条件的就业困难人员进行登记认定，掌握援助对象的实际情况，大力开展“一对一”、“面对面”就业帮扶活动，详细了解就业困难的原因，紧紧围绕援助对象的就业需求和就业技能，制定援助方案。通过调查做到：走访到户、登记到人、信息入库，并制定针对性强、切实可行的帮扶方案。

　　 四、送岗到人，服务到家。 依托基层公共就业服务机构、残疾人就业服务机构广泛收集适合就业困难人员的岗位信息，结合实际按比例安排残疾人就业政策。重点开展送岗送信息活动：以区人力资源市场为龙头，组织开展了5场专场招聘洽谈会。共提供3000多个就业岗位，就业援助成功601人；在基层开展了不同类型的岗位推荐活动，使有就业愿望的就业困难人员及时了解岗位信息；搜集一批公益性岗位，对特别困难的援助对象实行托底安置。

　　 五、落实政策，精准帮扶。 深入开展“就业服务进家庭、就业岗位送上门、社会温暖送到人”活动；依托就业培训机构组织开展特色培训活动，集中为有技能需求的援助对象进行培训，落实培训补贴；依托创业服务机构开展创业助推活动，集中为有创业意愿的援助对象进行创业培训，提供创业帮扶；积极为符合条件就业困难人员落实小额担保贷款、税费减免、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、职业技能鉴定补贴、创业补贴等优惠政策。

　　 六、突出重点，注重实效。 重点对零就业家庭成员、农村建档立卡贫困家庭劳动力和去产能失业人员进行就业援助；特别对去产能职工规模大、内部分流安置难、解除关系难的企业进行重点帮扶，解决其就业不稳定问题，鼓励就业困难人员自主创业和灵活就业。同时强化跟踪问效。对已通过就业援助实现就业的，及时进行跟踪回访。对不理想的，即时提供“二次援助”，全力搞好后续服务。以达到总结经验，创新服务手段，提升服务质量的目的。