吉林省领导干部培训班课上都学啥？缺啥补啥

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　　从今年6月至10月底，长春市委组织部对近500名县局级领导干部、市直机关正处长，及乡镇、街道书记将开展7期自主选学专题培训。

　　培训课上的老师，除来自省委党校、市委党校、省直、市直机关领导干部外，长春大学的专家也将登台授课。

　　培训班都上些什么课？

　　自主选学培训班的专题内容如何“出炉”？

　　本报记者多方采访，为您梳理出了官员培训课堂的“雏形”。

　　自主选学

　　干部为什么要培训？

　　《吉林省2014-2017年干部教育培训规划》要求，省委组织部每年安排不少于1/4的正厅级领导干部和不少于1/4的省管领导班子副职领导干部到省级及以上干部教育培训机构培训，会同省高校工委定期举办省管高校主要领导干部培训班。每年安排不少于1/4的正县处级领导班子成员到省级干部教育培训机构培训。

　 　培训期间都上什么课？

　　本年度干部选学培训共设国学与领导智慧、金融创新与投融资、互联网经济、法治思维与依法行政能力建设、智慧城市、前沿科技与创新发展、吉林省“五大发展战略”7个专题培训班次。

　　培训费用多少？

　　每人每天综合定额标准为450元。

　　2014年1月1日，财政部、中共中央组织部、国家公务员局联合对外发布《中央和国家机关培训费管理办法》。根据《办法》，培训费实行综合定额标准控制。其中规定，中央和国家机关使用财政资金在境内举办三个月内的培训，每人每天综合定额标准为450元，其中住宿费180元，伙食费110元，场地费和讲课费100元，资料费、交通费和其他费用60元。综合定额标准是培训费开支的上限，各单位应在综合定额标准以内结算报销。15天以内的培训按照综合定额标准控制；超过15天的培训，超过天数按照综合定额标准的80%控制；超过30天的培训，超过天数按照综合定额标准的70%控制。培训费由培训举办单位承担，纳入部门预算管理，在各单位日常公用经费或专项经费中列支，禁止乱收费。