周化辰案涉违规吃喝：吉林省纪监核查线索查到40余省管干部 强力曝光警示
对吉林省人大常委会原副主任周化辰案件涉及违规吃喝的20名党员领导干部问题线索进行核查，并顺藤摸瓜，另外查到40余名与之相关的省管干部，对每个人、每顿饭、每件事都认真核查，提出处理意见。
根据发现的问题线索，对一位已公示拟任省直某部门一把手的违规使用公车问题进行调查核实，根据核查情况，建议省委组织部暂停办理其任职相关事宜。
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今年以来，吉林省纪检监察机关结合实际紧盯“四风”突出问题，发扬“钉钉子”精神，坚持锤锤紧敲，正风肃纪力度空前。今年1月至8月，全省查处违反中央八项规定精神问题550起，处理党员干部623人，给予党纪政纪处分618人，比上年同期分别增长66.2%、51.2%、55.3%。
加大查处力度，揭开“四风”隐身衣
"五一"、端午期间，各级各部门及党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，举报电话3313561……”4月28日一上班，吉林省辽源市党员干部的手机上就收到了这样一则节日廉政提醒短信。
4月28日是吉林市2017年度“开江鱼美食节”开幕的第二天。下午3点，该市纪委检查组来到市交通指挥中心，利用“天眼工程”智能交通系统，对过往车辆图片分析比对，再利用综合查询系统对疑似公车私用问题线索逐一进行核实。
在松原市，当日市纪委集中开展党员领导干部违规聚餐问题专项整治行动，协调市食药监、环保、工商等部门组成联合检查组，发现隐蔽吃喝场所2个。
这是吉林省紧盯重要节点开展纠正“四风”监督检查的几个镜头。今年以来，抓住元旦、春节、清明、“五一”、端午等重要节点，省市县纪检监察机关三级联动，4次开展专项监督检查，共发现疑似“四风”问题线索255个，给予党纪政纪处分23人，组织处理60人。
重压态势之下，一些“四风”问题潜入地下、隐形变异。吉林省不断升级技术手段，在门户网站手机客户端设置党风政风监督举报反“四风”一键通；省纪委利用中央纪委党风政风监督举报平台和全省网上“四风”问题监督举报曝光专区、“随手拍”手机举报平台，认真受理群众举报，及时转办督办“四风”问题线索，严格审核把关。
各级纪检监察机关采取横向交叉、纵向联动、借力借技等方式，加大力度集中整治借操办婚丧喜庆事宜敛财、滥发津贴补贴、公车私用等突出问题。
“孩子结婚定在今年9月2日，提前两个多月宴请几个信得过的哥们，肯定不会出事！”梨树县市场监督管理局副局长赵某没想到，他的如意算盘落了空。6月24日当天，县纪委查实了他利用职权和职务影响违规操办喜庆事宜的事实。赵某受到党内严重警告、行政记大过处分，并被通报。
强力曝光警示，持续形成震慑
7月31日，省纪委发出的一起通报在全省引发“冲击波”——8起省管党员领导干部违反中央八项规定精神典型问题在省内各大媒体“晒”出来，其中有多名省直部门一把手（正厅级干部）；有市委常委、市政法委书记，市政府原党组成员、副市长；还有国企负责人、高校领导。
“省里这么高级别的干部被通报前所未有，看纪委"眼里不揉沙子"的认真劲儿，谁还敢碰"红线"！”一位领导干部感慨道。
今年年初，省纪委强化通报曝光，建立定期通报制度，通报全省查处违反中央八项规定精神问题相关数据。截至目前，省纪委印发违反中央八项规定精神典型问题通报5期，通报曝光典型问题38起47人；全省各地通报曝光典型问题325起356人。
今年以来，吉林省开展警示教育再“加码”。7月24日，吉林省召开警示教育大会，通报了党的十八大以来全省违反中央八项规定精神典型问题、部分党员干部违纪案件及其教训警示，深入开展“讲政治、知敬畏、重品行”专题警示教育活动。7600余名党员领导干部会上受教育。
“很震撼！前车之覆，后车之鉴。”磐石市委书记张静辉表示，要真正以案为镜，从反面教材中总结反思，绷紧纪律这根弦。
没有警示就没有敬畏。省委书记巴音朝鲁带领新一届省委和省级党员领导干部，集体参观“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”主题展览，接受廉政教育。对王珉、谷春立、周化辰等严重违纪违法案件进行深入剖析，并在全省范围内开展警示教育。省纪委督促相关部门召开民主生活会，在交通系统、农机系统、国有企业等领域开展警示教育大会，举一反三、汲取教训。
今年，吉林省制定出台了《关于加强党风廉政警示教育的意见》，年底将对各地开展警示教育情况进行监督检查。全省各地进行经常性、形式多样的警示教育，开展领导干部任前廉政谈话，在党校研修班中开设警示教育课程，用好《忏悔录》等，提醒党员干部打消侥幸心理，引以为戒。
扎紧制度笼子，抓常抓长
“你们在落实主体责任、纠正"四风"等方面有哪些不足？”
“在廉洁自律方面，群众对谁反映最大，反映什么问题，你们是如何处理的？”
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今年3月，省委常委、省纪委书记陶治国深入各市（州）调研查找“症结”，具体指导各地落实中央八项规定精神、结合实际纠正“四风”。省纪委领导集中约谈党委书记、纪委书记共233人，督促各级党委、纪委扛起全面从严治党主体责任和监督责任。6月，省纪委办公厅下发通知后，全省各地积极开展约谈、述责述廉工作，层层压实责任，强化日常监督管理，抓早抓小。
“四风”问题是长期形成的痼疾顽症，树倒根存，正风肃纪必须在坚持中深化，在深化中坚持。本着这样的认识，吉林省纪检监察机关在加大查处曝光力度的同时，从专项治理入手完善制度，严抓制度执行，坚持不懈地把纠正“四风”这篇文章往深里做。
5月，吉林省出台《中共吉林省委贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》。7月，省纪委印发《纪检监察机关强化问责工作启动实施意见》，规范问责启动实施方式和工作流程，加大问责工作力度。
全省各级纪检监察机关将违反中央八项规定精神问题列入纪律审查重点，严查“一根藤上的瓜”，既处理当事人，也对顶风违纪者所在地区、部门和单位党委、纪委进行问责。对“两个责任”落实不力、导致“四风”问题多发频发的，严肃追责。
一级带着一级干。全省各地抓常、抓细、抓长，在实践中不断完善制度，努力建立健全改进作风的长效机制。如长春市纪委认真研究分析信访问题和本地民俗特点，梳理归纳本地易发多发的“四风”问题，将借婚丧嫁娶敛财、变相公款吃喝、吃拿卡要、乱发节礼补贴等4方面问题作为执纪重点，持续开展专项整治，完善相关制度。
此外，全省集中对党的十八大以来落实中央八项规定精神实施办法及配套制度进行认真梳理总结，查找存在的问题，实事求是地加以修订完善，增强制度的可操作性和实效性，下大气力推进中央八项规定精神落地生根。
