搭建平台 创新举措 促进农村劳动力转移就业

      集安市紧紧围绕“转移就业、增收富民”这个目标，创新举措，拓宽农村就业工作新路径。2014年，转移农村劳动力4.82万人，人均劳务收入0.49万元。 

　　 1 、搭建基层服务平台，推动农村劳动力转移就业。  

　　全市126个行政村全部建立了人力资源社会保障服务站，配备了专（兼）职公益性岗位人员开展服务工作；创建了“高质量就业示范行政村”2个，形成了以“医药包装工”、“参工”等为特色的品牌劳务、技能就业的高质量就业服务；按照办公场所、工作机构、人员配备、办公设施、服务制度、工作经费“六到位”的创建思路，全面推进行政村平台建设。 

　　 2 、搭建创业服务平台，圆农民工、大学生创业梦想。  

　　创建了“人参交易市场”、“日盛蓝莓种植专业合作社”2个返乡农民工创业基地，扶持创业609人，带动就业1285人；建立了“城区创业园”、“岭南创业园”和“岭北创业园”3个高校毕业生创业园，每个园区建立1-3个创业示范基地，形成了以园区带基地，以基地带创业的发展格局，入驻园区创业的高校毕业生21人，发展创业项目12个，创业总收入达到600余万元；开展农村党员创业培训300人，实现创业就业240余人，带动就业1000余人；开展“优化就业创业环境年”活动，选树10户创业典型进行了宣传报导，营造全民创业的浓厚氛围。 

　　 3 、搭建信息服务平台，畅通农民工就业绿色通道。  

　　乡（镇、街）事务所、行政村（社区）服务站与就业局网络联通，实现信息资源共享，供求双方就地就近享受就业信息，全年发布就业信息300余条，提供就业岗位8000余个；农村劳动力转移就业录入“劳动99”信息管理系统，实行实名制管理。