从9月1日起全省97个院将都要按新机制开展工作

7月15日，吉林省人民检察院召开全面启动检察改革动员会，动员部署第三批80个检察院开启改革大幕。至此，全省97个检察院改革工作全部铺开。

今年4月以来，由吉林省人民检察院领军的全省17个院，按照“稳中求破、破中保稳”的改革思路，坚持问题导向，敢啃硬骨头，通过省院带头、三级联动、压茬推进，已完成员额内检察官遴选、主任检察官选任、内设机构整合等主要任务。17个院共遴选员额内检察官673名，占政法专项编制的35.7%；省检察院将原来34个处室整合为9部1委，市、县试点院整合为8部1委，已分别于6月1日、7月1日起按新机制运行。

根据前期积累的改革经验，此次启动全面改革，重点围绕实行员额制、责任制、大部制“三大制度”，推进管理体制和业务运行机制改革。将按照“一把尺子量到底”的考试加考核原则，进一步压缩员额检察官数量，市级院、基层院要一步到位将员额数量控制在政法专项编的34%、36%以内。

据省检察院司改办相关负责人介绍，此次全面推进改革，制定了明确的时间表和路线图。7月29日前，各试点院要制定本院改革实施方案并报批完毕；8月1日，80个试点院统一集中在各市进行笔试，8月2日开始面试；8月10日前，每个试点院要按1：1.1的比例提出员额内检察官建议人选，报省法官、检察官遴选委员会审议，随后，各院还要完成主任检察官选任、内设机构整合、部门负责人任免、人员调整对接等工作。从9月1日起，全省97个院都要按改革后新机制开展工作。