1238

　　近年来，吉林市创新实践“1238”工作法，采取夯实基础、分类施策、强化服务等有效工作措施，对就业困难人员实施了有效的就业援助，2019年援助就业困难人员1. 人力资源和社会保障厅

　　吉林市现有城乡劳动力235.7万人。近年来，吉林市以稳就业为主线，以实现更高质量和更充分就业为核心，以创新就业服务载体、搭建就业服务平台、精准开展就业服务为出发点和落脚点，顺应人民群众对就业服务的新期待，牢固树立新发展理念，开创了全方位公共就业服务新天地。城镇新增就业保持在每年7. 人力资源和社会保障厅

　　2017年，吉林省面对经济发展新常态和供给侧结构性改革的大形势，在突出抓好就业困难人员就业援助的同时，对去产能职工、停产停工企业职工、城市困难职工、建档立卡贫困劳动力等群体给予了更高的关注。在全省组织实施了2017年就业援助专项行动计划，并列入省政府目标责任制。各地通过建立实名制台账，完善扶持政策，精准分类施策，动态管理服务，公益性岗位兜底等多元化举措，全年共帮扶6. 人力资源和社会保障厅

　　2017年， 人力资源和社会保障厅

　　让就业困难人员实现高质量就业是“党的十八大”对 人力资源和社会保障厅