【吉林日报】“练”出好素质—省公安厅高速公路公安局“兴训强警大练兵”活动纪实

　 　围绕“一个目标”明确练兵导向

　　高速公路公安局把实战化教育训练作为今年队伍建设的核心任务，聚焦战斗力标准，狠抓铸魂育警、实训强警、作风砺警，着力打造有灵魂、有血性、有本事的过硬队伍。围绕“仗怎么打，兵就怎么练”的核心目标，把“培养人、塑造人、提升人”的育警工程作为提高队伍职业素质的重要途径，坚持面向实战、讲究实用、注重实效，全面改进和加强教育训练工作。

　　制发《2017年度“兴训强警大练兵”活动实施方案》，明确了大练兵活动的指导思想、任务目标、组织领导及有关要求，打造上下互动、各司其职、全警参与的练兵格局，帮助各基层单位特别是广大民警抛弃把培训当作“休闲、调养”的错误观念，自觉增强参训的积极性和主动性。

　　为此，高速公路公安局成立了领导小组，从高管处、特勤支队和相关分局抽调8名业务骨干组成工作专班，负责大练兵活动的组织实施、协调指导、督导检查、安全防护、后勤保障等工作。同时要求各部门、各分局主要领导率先垂范、合理规划、统筹安排，层层分解任务、严格落实责任，确保大练兵任务圆满完成。

　　 细化“两项内容”夯实练兵基础

　　高速公路公安局按照面向实战、讲究实用、注重实效的原则，进一步改进和加强教育训练工作，着力提升广大民警的实战能力。

　　细化授课内容。为摸清民警业务知识和实战技能究竟缺什么、参加培训究竟学什么等问题，征求上级机关、分局领导、部门负责人、业务骨干和普通民警的意见建议，根据梳理出的薄弱环节，结合对当前和今后一个时期形势任务的分析研判，将事故处理、查缉战术、信息应用和心理健康确定为练兵重点，制定授课方案。

　　细化考评内容。改变凭分论高下的做法，将理论考试、实弹射击、日常管理的综合成绩作为评价学员的依据，相应制定了《高速公路公安局训练基地学员警务化管理办法》和实施细则，取消不达标学员年度评优资格。在考评学员的基础上，将练兵参训率、合格率纳入对各分局的考核范畴，比率不达标的对所在分局予以扣分。

　　在培训过程中，坚持实战导向，注重课堂形式创新，倡导情景化课堂、互动式教学，引入模拟现场、案例评析、卷宗纠错等教学手段，普及性开展事故处理、人员盘查、车辆查控、武器警械使用、突发事件处置、舆情处置及新媒体应对等实战课程，真正实现“干什么，练什么；缺什么，补什么”，为高速公安事业长远发展奠定坚实基础。

　　 突出“三个创新”活化练兵形式

　　高速公路公安局为进一步增强练兵的针对性和实效性，组织警务实战教官模拟演习示范，在训练场上采取案例讲评、现场教学、实战对抗等形式，最大限度地把课堂搬到训练场、搬到实战地，增强教学训练效果。

　　创新教官选拔方式。改变“重头衔、重理论”的教官聘请模式，坚持依靠实战型人才提升练兵教学质量的原则，以内部挖潜和外部借力相结合的方式，从吉林警察学院、各分局、各部门、兄弟单位和上级机关中选聘了20多名政治坚定、业务娴熟、作风过硬的同志组成教官库，先期组织试讲，提出改进意见。并根据教官授课要求，对战训基地教学设施进行检修维护，购置了必要的装备器材和防护器具，确保了培训师资水平。

　　创新学员受训方式。改变以往不分岗位、不分对象的“一锅煮”训练模式，探索建立分类培训模式。对于公安检查站民警，侧重车辆查缉、搜身带离、武器应用等方面的授课，每人配发300发子弹；对于事故处理民警，侧重重特大事故及一般事故处置、现场防护等方面的授课；对于其他民警，侧重轻微事故处置、警械使用等方面的授课，并集中组织初级事故处理员考试，成绩合格者颁发初级事故处理员资格证，为培养梯次性专业化人才奠定基础。

　　创新教育管理方式。在训练场上，全部采取案例讲评、现场教学、实战对抗等形式，最大限度地把课堂搬到训练场、搬到实战地，特别是在事故处理教学过程中，将学员统一派赴战训基地周边高速公路的事故现场，逐一廓画现场示意图，当场进行述评，增强教学训练效果。在日常管理中，成立了班委会和临时党支部，建立了微信群，按照机动队模式将全体学员编组管理，确保接到指令后，能够迅速由“训练队”转变为“战斗队”。

　　 狠抓“四个环节”确保练兵效果

　　狠抓“调训”环节。每期培训班开班前提前下发调训通知，部署各分局合理安排民警参训。由基层领导亲自抓、分局领导具体抓，落实民警训前谈心制度，避免了工学矛盾和民警思想抛锚现象，让民警变“要我学”为“我要学”。

　　狠抓“施训”环节。加强与训练基地和学员所在分局的沟通协调，确定2名同志跟班负责考核管理，培训期间实行警务化封闭管理，统一住宿、统一就餐、统一着装，严禁外出或饮酒，不得迟到早退或无故旷课。因特殊原因确需请假的，在下期培训班中补修所缺课程；请假超过2天的，直接安排重训。

　　狠抓“验训”环节。训练结束后，对参训民警的训练表现和成绩进行通报，并总结本期存在的问题。首期培训班，共评选8名优秀学员，并对综合成绩排名在后3位的学员进行补考，营造了“训多训少、训好训坏不一样”的良好氛围，强化民警认真参训的主动性和自觉性。

　　狠抓“促训”环节。为帮助民警进一步淬炼素质技能，大练兵活动结束后，高速公路公安局将组织模拟对抗和跨区域联合拉练，以赛促学、以赛促练，持续激发广大民警自我学习、自我加压意识，永葆队伍战斗力。

　　参训学员一致表示，通过参加此次大练兵活动，在思想认识上有了新提高。通过学习进一步将实战理念与工作实践进行对照和融合，更加清醒地认识当前高速公安工作面临的新形势、新任务，有意识地用推进工作发展的新成效来回应人民群众的新期待、新要求。在素质能力上有新提高。通过对政治理论、法律法规和实战技能的学习，宗旨意识和执法为民的思想基础进一步牢固，规范执法水平进一步提高，特别是高速公安业务知识得到了及时更新和强化。在廉洁自律上有新提高。通过座谈讨论、观看教育片等方式，时刻牢记自身人民警察的身份，时刻牢记“三项纪律”“八项规定”“四严禁”“六忌”等警纪警规，真正对组织负责、对同志负责、对家人负责、对自己负责，以良好的纪律作风和实际行动向局党委交上满意答卷。