全省首届邮政业务（营销）员职业技能竞赛完美落幕
开幕式现场 梁甜甜/摄
8月6～8日，全省首届邮政业务（营销）员职业技能竞赛决赛在省培训中心举行，来自全省9个地区，金融与邮务两个战队，共计76名选手参加了决赛。省分公司副总经理岳福忠出席开幕式、闭幕式，并讲话。经过两天激烈的角逐，大赛产生“团队优胜奖”2名、“团队优秀组织奖”3名、“金融个人全能奖”6名、“邮务个人全能奖”6名、“金融个人单项奖”8名、“邮务个人单项奖”6名。其中，长春、吉林市分公司分别获得“团队优胜奖（金融理财）”、“团队优胜奖（邮务销售）”。长春、吉林、四平市分公司获得了“团体优秀组织奖”。白山市分公司王晓洋、四平市分公司齐欣荣、长春市分公司王晶鑫分别获得了“金融个人单项奖”四项考试第一名（王晶鑫获得2项）；吉林市分公司徐敏、白城市分公司王浩、吉林市分公司卢天一分别获得“邮务个人单项奖”三项考试第一名；长春市分公司张如获得“金融个人全能奖”第一名；吉林市分公司卢天一获得“邮务个人全能奖”第一名。此次竞赛作为集团公司“第四届全国邮政特有职业技能竞赛”的选拔赛，省分公司将选送优秀选手参加集团公司9月中旬举办的总决赛。
选手们进行理论知识答题 梁甜甜/摄
在开幕式上，岳福忠对参赛选手、裁判员和工作人员提出殷切期望，希望竞赛组委会的工作人员精心准备，周密安排，确保各项赛事活动按计划顺利进行，努力为各位参赛选手创造舒适、温馨的工作和生活条件；希望各位裁判员按照竞赛标准和程序，秉公执法、热情服务、为各位选手营造公平、公正、公开的参赛环境；希望广大参赛选手遵守纪律、服从赛事安排、尊重裁判，在各项比赛中赛出风格，赛出水平，取得优异成绩。在闭幕式上岳福忠强调，各单位要以此次竞赛为契机，一要充分认识企业技能人才队伍建设的重要性，密切配合，为下一步选手的集训工作提供支撑保障。二要巩固竞赛成果，扩大营销岗位、理财岗位员工培训力度，提高员工整体业务水平。三要建立完善着眼于技能人才队伍成长的长远规划，制定各类技能员工队伍发展目标和规划，统筹理顺技能培训、技能鉴定、技能竞赛活动的关系，努力营造促进技能操作员工岗位成才的浓厚氛围。
长春、吉林进入到现场对决环节 梁甜甜/摄
本次竞赛分为个人赛和团体赛两大类七项比赛内容，其中，个人项目包括本人客户开发实例、理论知识考试、撰写客户解决方案、分析客户开发案例、情景模拟客户开发（仅限代理金融队）；团体项目包括决赛前组织、情景模拟客户开发（仅限邮务队）、现场对决。参赛选手抱着学习、交流、提高的态度，在竞赛中充分发挥了过硬营销技能，展现出良好的竞技状态和精神风貌，赛场内外始终洋溢着团结、求实、进取、和谐的良好氛围。
长春、吉林荣获团队优胜奖 梁甜甜/摄
据悉，本次竞赛中获得个人全能前2名的选手，省分公司将授予“吉林省邮政通信技术能手”称号，报集团公司审核认定后，还可晋升邮政业务（营销）员技师职业资格；获得个人全能前3至10名的选手，报集团公司审核认定后，可晋升高级工职业资格；省分公司竞赛中获得个人单项奖的选手，在今后申报高一级职业技能鉴定时，可不受年限限制。
长春、吉林、四平荣获优秀组织奖 梁甜甜/摄
本次竞赛从4月初开始正式启动，分为赛前培训考证等组织工作、初赛和决赛三个阶段，历时4个月。为做好竞赛组织工作，省分公司在第一时间内成立了“吉林省邮政公司首届邮政业务（营销）员职业技能竞赛领导小组，统一领导我省竞赛各项组织工作，并聘请了石家庄邮电职业技术学院、龙天华尔的老师，组织培训，动员了全省营销销售、专职理财经理岗位人员全部参赛，全省还先后两次组织营销职鉴考评，参赛人员新增持证率达到9%，高于集团公司2%的要求。在竞赛期间，竞赛组委会领导、各部门工作人员多次协商，对决赛的竞赛流程、具体项目的实施方法、计分规则等都进行了反复研讨，并向集团公司申请报批。各市州分公司作为参赛单位，都对竞赛给予了高度重视，积极准备、充分动员，启动练功比武活动。在初赛中，各市州分公司按照集团公司、省分公司技术方案，认真组织竞赛项目，确保顺利完成初赛选拔。此次竞赛活动为备战全国大赛练兵预热，通过竞赛，全省邮政进一步提高员工业务技术素质，达到了全员练兵、以赛代训的目标。（王谧）