突出领导班子建设以上率下齐心协力开创全省人社事业新局面

　　“风雨送春归，飞雪迎春到”。满载收获的2015年即将过去，迎接挑战的2016年即将来到，如何开启“十三五”规划，全面推进人社事业创新发展，是全省人社系统各级领导班子必须深入思考的重大课题。在最近召开的厅党组会上，省委组织部副部长、厅党组书记、厅长曹宇光强调，一个部门工作成绩的好与坏，关键看领导班子建设，只有抓好领导班子建设，才能在工作中带好头、做表率、以上率下，形成良好的工作氛围。会议要求，必须把领导班子建设作为重大政治任务来抓，强调做到“团结、纪律、效率、程序”。厅党组会议精神，体现了从严治党方针，确立了以党建工作为引领、以班子建设为龙头的总体工作思路，为明年和今后一个时期的工作指明了方向。 

　　一是要讲团结。团结是一个班子最大的政治。团结出力量，家和万事兴。大家不论出身、不搞圈子，要有一家人的意识。要反对任何不利于团结的言行，时刻以组织人事干部的高标准要求自己，要注重形成团结、紧张、严肃、活泼的氛围。在干部使用上要打破门槛，任人唯贤，不划界，强化融合，形成良好的人社机关文化氛围，引领大家齐心协力干事业。 

　　二是要讲纪律。铁的纪律是步调一致的基础，是一切胜利的根本保证。要始终把纪律挺在前面，党中央多次强调，要引起重视。班子成员要带头讲政治、守规矩，带头执行好各项规章制度，严格遵守中央八项规定，坚决反对“四风”。要坚持慎独慎微，任何时候都不能搞小团体、小组织，做到“群处守住口，独处守住心”，切实守住纪律、党性、道德的底线，为部属和基层做好表率。 

　　三是要讲效率。效率对干部来讲既是能力的体现，也是党性修养的体现。作为领导干部，要做到听话、干事、出活儿。听话，就是听组织的话，服从上级领导。干事，就是研究问题，破解难题，做出成绩。出活儿，就是要雷厉风行，保证在规定的时间内完成分内工作，不断提升工作质量。 

　　四是要讲程序。讲程序，就是要讲组织原则和规矩意识，坚持按程序办事，做到职责明确、程序清晰，形成一级对一级负责、层层落实责任的机制，不能随意逾矩和坏了程序。 

　　“团结、纪律、效率、程序”是从严治党、依法行政的具体体现，既是对领导班子建设的要求，也是对广大干部提出的行为规范。目标明确，责任在肩，全厅各级领导干部要率先垂范，带头抓好落实。要在厅党组的正确领导下，努力打造过硬的领导班子，积极营造干事创业的浓厚氛围，团结带领广大干部职工，认真贯彻省委省政府的各项工作部署，围绕“十三五”规划，聚焦民生，服务群众，深化改革，攻坚克难，以昂扬的精神状态和崭新的工作形象，齐心协力开创全省人社事业新局面。