年初以来，吉林省靖宇县人社局扎实做好为企业服务工作，积极为企业提供优质高效的服务，与企业之间搭建起了沟通与交流的桥梁，有力推动了工作前行。 一是做好上门服务工作。靖宇县人社局以“党的群众路线教育实践活动”为契机，深入企业开展调研活动，了解企业需求，积极提供力所能及的支持与帮助。同时，主动宣传《劳动合同法》《社会保险法》等社会保障有关法律法规，不断提高企业和企业员工对法律法规的认识。
二是定期征求企业意见。为加深与企业的沟通交流，靖宇县人社局不定期与全县企业召开企业劳资人员座谈会，发放征求意思表，征求他们对缴费手续、费用兑付、服务态度、服务流程及职工流转等方面的意见和建议，对合理化建议及时予以采纳，进一步提高了为企业服务质量。
三是开设企业缴费“绿色通道”。针对服务大厅工作人员少而业务量大，为避免在缴费高峰遇到排队现象，该局科学安排企业缴费时间，提前与之预约，避开缴费高峰，实行错时缴费。在企业缴费较为集中的时间段内，该局在保证其他前来缴费人员正常办理业务的同时，专门开设企业缴费窗口，使企业劳资人员不需排队等候，随到随办，既节约了他们的宝贵时间，又提高了缴费效率，深受企业好评。