露水河林业局牵住责任“牛鼻子”安全监管突出“严细实”

　　2015年露水河林业局不断强化安全生产红线意识，牵住落实企业安全生产主体责任的“牛鼻子”，坚持在“严”字上下工夫，在“细”字上做文章，在“实”字上花力气，切实维护员工群众生命财产安全。

　　 加强领导 推进责任落实

　　加强领导，明确目标。一是进一步健全安全生产领导组织机构。调整安委会成员，加强对安全生产工作的领导，该局各单位分别成立相应的组织机构，形成较为完善的安全生产组织领导体系。二是建立健全安全生产责任制。落实主要领导、分管领导、基层各单位一把手的安全生产责任，明确各单位主要负责人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负领导责任。根据安全生产“一岗双责”要求，明确各分管领导对分管业务工作的安全生产负监管责任。三是明确安全生产工作目标。年初，该局局长与分管副局长、分管副局长与分管单位责任人签订年度安全生产责任状，将不发生重伤以上事故做为主要目标，切实加强排查和整改、整治力度，全面排除安全生产隐患。

　　健全体制，落实检查。在安全生产管理工作中，该局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将安全生产工作列入议事日程，并纳入年度考核目标，实行一票否决，与其它工作同研究、同布置、同检查、同考核、同奖励。严格落实检查制度，重点检查目标责任状、局安全生产工作会议和文件精神的贯彻落实情况，及重大节假日值守、领导带班情况等。

　　注重宣教 树立安全文明理念

　　创新理念，注重培训。树立先进企业安全文化理念，即：珍爱生命和健康，不让员工流血、流泪理念；重视安全就是对企业效益负责理念；对环境负责就是对社会负责理念；安全服务理念；没有伤害，没有隐患，没有事故的目标理念；事故可控理念；事故教训的反思理念。

　　严把教育培训关，采取三级培训模式，分层次、有计划、有重点地对厂（场）、段、站（队）、班组，安全管理人员进行培训。同时在不同生产季节，按照不同工种、行业特点，开展特殊工种的教育培训，培训率达到100%，做到持证上岗。通过各种宣传教育培训，有效提高广大员工的自我保护和相互保护意识，做到严格执行各项安全技术操作规程，杜绝违章作业，年内，全局参加安全教育培训达2300余人次。

　　抓住契机，加强宣传。为营造和谐安全的社会环境，该局以“安全生产月”暨“安全生产一条街”活动为契机，加强安全生产工作宣传，提高干部员工安全意识和安全生产综合素质。活动中，全局各单位以悬挂彩旗、横幅、设置咨询台、播放安全知识讲座等方式进行安全宣传，并结合本单位特点，制作主题鲜明、内容丰富的漫画宣传板。据统计悬挂彩旗400余面，横幅40幅，摆放展板120块，设立咨询台20个。通过全方位、立体式的宣传，进一步增强了广大林区员工群众的安全防范意识，有效推动该局安全文化建设。

　　 多措并举 创新监管机制

　　建立机制，排查隐患。2015年该局科学制定并严格落实《露水河林业局安全隐患排查治理办法》和《安全生产标准化管理手册》，将安全隐患排查作为安全生产管理工作中的重中之重，做到定期或不定期检查排查，做到隐患排查治理经常化、常态化、制度化，发现问题，及时整改，做到关口前移，超前管理，超前防范，防患于未然。

　　加强维护，提升防控。增加安措费用的投入，加强对物资供销处、林区医院老年公寓、消防水泵、消防管道等重点单位、部位器械的维护和更新，将安全隐患风险降到最低。坚持每日对安全员、重要岗位人员在岗情况进行核查，开展岗位风险提示教育，强化安全员的责任意识和重要岗位人员的安全意识，狠抓源头管理。

　　开展行动，重拳出击。以安全生产大检查、夏季攻坚和秋冬会战“三项行动”为主线，把握单位重点，行业重点，按照“严、细、实、恒”的安全生产管理原则，坚持隐患排查治理月报告制度,坚持对重点部位开展专项整治,坚持对安全隐患实施跟踪监测,坚持台账管理制度,坚持安全检查督导工作制度，坚持自检工作制度，确保专项行动深入细致开展。全年深入基层、作业现场监督检查72次，排查处理整改隐患28起。

　　科学演练，提升能力。该局科学编制了安全生产综合应急救援预案，并完成政府评审和专家评审。按照预案中相关要求以易燃易爆、人员密集场所为重点单位，组织开展以防火应急救援、储油区（油罐）突发火灾应急救援和火场逃生为主要内容的演练，参加演练295人次。通过演练提高员工的安全意识和应急处置能力，增强员工在紧急情况下的应变和自救能力。  (赵志刚)