集安市就业局扎实推进就业扶贫工作

　　集安市就业服务局以“精准对接、促进稳定就业”为目标，多措并举，扎实做好就业扶贫工作，促进建档立卡贫困劳动力就业创业。认定贫困劳动力49人，有就业愿望35人，已实现就业23人。

　　 精准识别贫困劳动力。 根据市脱贫办提供的未脱贫人口名单和“吉林省农村贫困劳动力就业信息系统”贫困劳动力信息台账，通过信息比对、入户调查核实，认定未脱贫贫困劳动力49人。

　　 提升贫困劳动力就业技能。 开展建档立卡贫困劳动力职业培训20人。一是开展技能培训，组织贫困劳动力开展了种植、养殖、农村电子商务等培训，培训贫困劳动力19人。二是继续落实“技能扶贫、技能就业”培训工程，对我市“两后生”进行走访调查，动员“两后生”参加免费技工教育，目前已参加技师院校学习64人，其中建档立卡贫困劳动力1人。

　　 认定扶贫车间和爱心企业。 对吸纳贫困劳动力就业的企业认定为就业扶贫车间和爱心企业。目前认定扶贫车间1户、爱心企业3户，吸纳建档立卡贫困劳动力就业4人。

　　 举办专场招聘会。 开展了以“劳务输出一人，脱贫致富一家”为主题的“脱贫攻坚专场招聘会暨夏季企业招聘会活动”。招聘会提供就业岗位1200余个，发放岗位信息、政策宣传单等3000余份，现场求职登记16人。同时，将就业扶贫工作融入各项活动当中，在每次开展招聘活动时，都设置了贫困劳动力招聘专区，推动贫困劳动力就业。

　　 开发公益性岗位。 按照“总量控制，因需设岗”的开发原则，结合实际，对有就业意愿的贫困劳动力开发非全日制公益性岗位托底安置，目前已开发乡村保洁保绿非全日制公益性岗位3个。(集安市就业服务局 祝恩龙)