吉林森工集团秘书长深入泉林调研脱贫攻坚工作

　　7月22日，吉林森工集团秘书长刘力武、综合办公室副主任路增春、行政事务处处长顾跃权、机关财务处处长尹子轩一行四人，深入泉阳林业局调研脱贫攻坚工作。泉阳局党委书记、局长马德林等相关领导陪同调研。

　　调研组首先在机关四楼会议室召开座谈会。泉阳局党委副书记、工会主席王烈举就泉阳林业局脱贫攻坚工作开展情况向调研组进行了详细汇报。近几年来，泉阳局积极为困难员工发放救助基金，对重病、受灾困难员工家庭进行大力帮扶，成立“爱心超市”，开展节日“送温暖、献爱心”、“金秋助学”等一系列帮扶活动，实现了扶贫工作常态化和规范化。为落实集团脱贫攻坚会议精神，泉林工会制订脱贫攻坚方案，对全局困难员工进行入户摸底调查，全面了解困难员工生活现状和困难程度，按困难程度分类建档，确定脱贫攻坚对象和目标。

　　马德林强调，自上世纪90年代，泉林员工已经开始发展林下经济。目前，自营经济风声水起，创业氛围日益浓厚。员工通过发展自营经济，实现了脱贫致富。希望集团能打造成型的森林食品品牌，让林特产品通过国家食品认证。由企业搭建平台，自上而下实行员工群众加盟，为员工持续增加收入；强化旅游产业规划，打造森工特色的餐饮、住宿、娱乐等硬件设施，为游客提供更优质的服务；依托矿泉水等转型产业，为员工群众提供更广阔的就业舞台。

　　听取汇报后，刘力武指出，集团领导高度重视脱贫攻坚工作，组成领导小组深入基层指导推进。泉阳局认真落实脱贫攻坚工作，目标明确，措施得当，落实到位，成效显著。希望泉林党委、工会进一步抓好困难员工的调查摸底工作，对困难对象精准识别，分类施策，切实将扶贫措施落实到位。对因病、因残致贫的员工要积极与当地政府沟通，做好政策扶持，建立长效机制，全面完成脱贫攻坚目标。

　　会后，刘力武一行来到泉林“爱心超市”，查看了超市运行情况，并代表集团党委捐赠了爱心衣物。调研组还冒雨深入集团包保的大东林场特困员工李传鹏及离退处特困员工朱自根家中走访，详细了解他们的生活状况，鼓励他们战胜困难，送上集团慰问金，落实了一对一包保责任。

　　最后，调研组深入泉阳泉泉阳饮品有限公司新建水厂，实地考察了注塑车间、空压机、水处理设备以及现代化生产线、化验室、微生物研究室等，肯定了泉林在集团改革发展中做出的突出贡献，为集团脱贫攻坚工作做出了表率。（李丽斯）

　　听取汇报

　　希望“爱心超市”发挥更重要的作用

　　了解特困职工李传鹏家庭情况

　　为特困户朱自根送去慰问金