浙江省社科院召开全院干部职工大会 部署2015年工作

　　3月10日上午，我院召开全院干部职工大会，进行院领导班子和领导干部年度考核测评。院长迟全华主持会议并宣读了院党委关于2014年度绩效考核优秀人员表彰决定，党委书记张伟斌代表院党委向大家作了述职，并对2015年工作作了重点部署。省委组织部干部一处副调研员沈艳舞、省委宣传部干部处副调研员徐赛红出席会议，全院140余名干部职工参加会议。
　　
　　张伟斌从六个方面对院党委过去一年的工作进行了回顾，对党委民主生活会情况作了简要通报。他指出，2014年，在省委、省政府的正确领导下，院党委团结带领全院干部职工认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和全国、全省宣传思想工作会议精神，围绕中心，服务大局，以建设社会主义新型智库和“一流省级社科院”为目标，按照“三大功能定位”和“一二三四五”的工作思路，实施富有成效的工作举措，推动了我院向新型智库的转型，各项工作都取得了新成绩。我们每一份工作的落实，每一份成绩的取得，都是省委、省政府的正确领导的结果，是全院干部职工努力奋斗的结果。省委领导对我院2014年工作多次批示肯定。
　　
　　张伟斌强调，2015年，是全面推进我院“一流省级社科院”和新型智库建设的“落实提升年”。以抓落实、促提升为工作主基调，认真落实各项政策举措和制度规定，大力提升行政管理、科研管理、人事管理水平，提升科研整体水平，提升党的建设水平，进一步增强改革创新意识，不断夯实发展基础，在新的起点上推动我院工作更好更快发展。重点抓好十个方面工作：一是加强马克思主义学习研究宣传阵地建设，牢牢把握意识形态工作领导权话语权管理权；二是继续抓好“中国梦与浙江实践”重大课题相关后续工作；三是加强新型智库建设，更加积极主动地为省委省政府决策服务；四是加强重点特色学科建设，稳步推进“浙学高地”建设；五是以《浙江通志》编纂为重点，全力推进全省地方志工作；六是强化内部管理,提高服务保障科研能力和水平；七是推进人事制度改革；八是加强党的建设，推进作风建设常态化、长效化。九是注重“人文关怀”，打造“团队精神”；十是加强领导班子建设。（浙江省社会科学院办公室）

文章来源：中国社会科学网