泉阳林业局榆树资源管护大队实施包保育林新举措

　　为进一步提高造林质量，保证造林成活率，为生态泉林添植新绿，4月28日起，泉阳林业局立足新常态，实施新举措，积极备战春季造林工作。

　　榆树资源管护大队为顺应天然林停伐、企业转型发展形势，保障员工有活干、收入有增长，弥补以往造林责任不够明晰，巩固当前林地清收还林成果，采取员工“包保造林质量、包保后期抚育”的统一管育新模式：一是所有造林小班均由员工划片包保，大队与员工签订作业质量包保协议，将作业质量直接与员工工资、岗位挂钩。包保员工可自行组织人员，按全局造林质量、时间要求完成造林；二是协议承包期为三年，员工既包前期造林，又包后期抚育，体现了造林、抚育、管护责任与利益的高度统一。

　　在责任意识与长期利益双重驱动下，造林人员的积极性和主动性极大提升，以往只是为完成泉阳林业局的一项阶段性工作，现在都在千方百计提高造林质量。新举措的实施，不仅为提升造林质量进行了有益尝试，而且增加了员工经济收入，化解了今春全局造林工作量大、地点分散、人员不足、时间紧迫等诸多难题，为泉林生态建设探索了一条管育结合的新路。（张明明）

　　员工在进行造林前准备工作

　　造林现场