长春一女子怀孕期间被吉林省东兴建设开发集团调岗

35岁的张女士是一名准妈妈，再有几个月，宝宝就要出生了。想到宝宝出生后的各项开支，张女士更加努力地工作，希望能多攒些钱，给宝宝提供更好的生活。可就是上个月，她却突然接到公司要裁员的通知。

张女士说，自己是2013年8月入职，与公司签订了三年的劳动合同，现在距合同到期还有半年时间，公司突然要裁员，接到通知时，张女士已经怀有四个月的身孕，她当即向领导说明了情况，希望公司能酌情考虑。公司方便表示，张女士有两个选择，一是与公司解除合同，公司会按一年零一个月的薪资标准补偿张女士，二是调岗降薪。