世界500强企业长春招聘初级工资3000元 门槛真不高
世界500强企业长春招聘初级工资3000元 招聘门槛真不高
各大招聘会火热登场，2015届即将毕业的大学生们，又开始了马不停蹄地找工作、投简历。昨日，“第二届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动吉林省分会场暨吉林省2015届高校毕业生就业大型公益人才交流会”在长春国际会展中心召开，约2.7万人进场求职，8200多名毕业生达成就业意向，占入场总人数的三分之一。
现场 世界500强亮相 招聘门槛真不高
为促进我省应往届高校毕业生实现高质量就业，省人社厅主办，省人才交流开发中心等多个部门，向全国90多个城市人才中心发出到长参会的电子邀请函，并派专人到环渤海地区宣传本次大会。招聘会现场，有58家省外用人单位发布招聘信息。
昨日，世界500强企业、上市企业、外资企业、国有企业及事业单位等企业一一亮相，成为招聘会的“热点区域”。世界500强企业——埃森哲信息技术（大连）有限公司的招聘展位，被前来求职的大学生围得水泄不通。与以往让人望而却步的高门槛相比，这场招聘会有所不同。“只要是本科学历、IT相关专业、理工科、英语4级或托业650分以上、日语3级的学生都可以应聘，2015年应届毕业生如果达不到上述要求，毕业时能达到要求也可以参加应聘。”负责该公司招聘和现场咨询的大连市人才服务中心就业指导部的工作人员杨玉山说，“世界500强，初级工资能赚到3000元，这些优点足够吸引吉林人才。”招聘会刚开始1个小时，该企业就收到了几十份简历。
亮点 “各种证”不是敲门砖 能力最重要
吉林省人才中心副主任李鹏忠介绍，“此次招聘会提供了17179个招聘岗位，涉及机械制造、新能源、农业、化工、IT电子等十余个行业，20多个专业类别。与往年相比，今年的招聘会有一个突出的亮点。”李鹏忠说：“这次交流会展出的招聘岗位多是现代服务业等，以二、三类产业居多，目的就是方便大学生直接上岗。”
记者在现场采访中发现，负责现场招聘的企业工作人员在介绍招聘岗位时，不再注重求职者必须具备证书、获奖情况、学历等各种证件，更加注重求职者的能力。庙香山度假村工作人员朴先生说：“这次招人没有设定学历要求，我们只想招收到有理想、有活力、有干劲的青年人，让他们在我们这里可以更好地发挥自我价值。” 本次招聘会还增设“就业政策咨询服务专区”，并设立“吉林省人才市场高校毕业生未就业信息采集、求职登记处”，通过吉林人才网发布登记未就业高校毕业生信息，向用人企业推荐已登记高校毕业生，优先推荐到“吉林省高校毕业生见习基地”单位就业，通过各种方式，加大对高校毕业生的服务力度。
数据 8200余人达成就业意向
据了解，参加本次现场招聘会进场人数约为2.7万人次，达成意向8200人左右，占入场总人数的三分之一。其中，研究生以上学历900人左右，本科学历5400人左右，大专及以下学历2000人左右。
此次招聘会共为高校毕业生提供17179个岗位，其中，管理岗位9097个，专业技术岗位8082个。按照行业性质划分，管理、营销及服务行业需求2537人，占14.76%；金融、保险、证券行业需求2117人，占12.32%；IT、信息技术和互联网行业需求2002人，占11.65%；机械、加工、制造行业需求1562人，占9.1%；酒店、餐饮、娱乐行业需求1343人，占7.82%；运输、物流、通讯行业需求1105人，占6.43%；教育、培训行业需求1074人，占6.25%；广告、装潢、设计行业需求861人，占5%；生物、医药、保健行业需求537人，占3.13%；其他行业共需求4041人，占23.54%。（记者 刘晓宇/报道 李煦/摄）
