中国（长春）海外人才创新创业项目大赛 举行政策说明会

　　中国（长春）海外人才创新创业项目大赛决赛定于23日举行。22日，吉林省、长春市暨长春新区政策说明会在长春新区举行，面向参加本次大赛的国内外嘉宾介绍省、市、长春新区人才引进等相关政策。省委组织部副部长王长生就吉林省高层次创新创业人才引进政策进行说明，市委常委、组织部长郭灵计详细介绍了长春市人才培养引进相关政策，市委常委、长春新区管委会主任李忠斌围绕长春新区基本情况、促进战略性新兴产业等六个方面的7个专项政策进行了说明。

　　王长生从五方面介绍了我省引进高层次创新创业人才的主要政策。对引进的创业人才，给予每人（团队）不低于100万元资助；引进的创新人才和现代服务业人才，给予每人（团队）50万元资助。建立引进人才薪酬与其业绩贡献相挂钩的分配机制。事业单位确因工作需要引进高层次人才，经机构编制部门批准，可超编调入。引进人才可享受绿色通道，直接申报认定高级职称。引进人才列为省委直接联系专家，由省委组织部直接联系服务。

　　“长春始终把人才作为改革开放和现代化建设的特需资源，大力实施人才强市战略，推出了一系列高含金量的人才政策，搭建了一批高成长性的产业平台和科技创新平台，努力为人才创新创业营造良好的环境和条件。”郭灵计表示，长春市先后启动实施了海外人才引进“百人工程”，“青年科技英才双千计划”“人才改革试验区建设工程”等，制定出台了《关于加强海外高层次人才服务的意见》《为突出发展民营经济提供人才支撑若干意见》《关于推进自主创新能力跃升 加快建设创新型城市的意见》等政策文件，对引进国家“千人计划”人选等高层次人才给予最高100万元研发经费资助，对战略新兴产业企业吸纳并签订3年以上工作协议，对产业发展作出突出贡献的产业高端人才，经评定以当年个人所得税额为参考，给予最高20万元奖励。对创新团队带项目创办企业，根据项目技术领域、技术水平、市场潜力等情况，最高可提供300万元担保贴息贷款或股权投资支持。

　　李忠斌介绍说，长春新区经过一年多的开发建设，发展势头强劲，已经成为全省、全市经济发展的“排头兵”和“领头雁”。2016年，新区地区生产总值和固定资产投资均突破千亿，一般预算全口径财政收入超过百亿。2017年，新区各项经济指标继续保持高位增长。为支持新区创新发展，省委、省政府和市委、市政府分别出台了支持意见，市级行政管理权限已全部下放，实现了“零门槛、无障碍”发展。结合省市支持政策，新区制定出台了促进战略性新兴产业、现代服务业、高层次人才集聚等六方面的7个专项政策，共104条，明确建立总规模25亿元的扶持资金。

　　当天，参加此次创新创业项目大赛的嘉宾还参观考察了长春新区。