长春新区为重点企业全部配上服务“秘书”

　　如何构建有利于企业发展的生态环境？如何在服务企业方面做得更具实效、更贴心？3月31日，从长春新区服务专员包保服务重点企业对接会上获悉，长春新区选派部分副处级以上优秀领导干部，采取“1+N”的方式对全区规上工业企业、世界500强企业、高新技术企业及科技“小巨人”企业开展服务专员包保服务。

　　全省“抓环境、抓项目、抓落实”会议及省软环境建设领导小组会议召开后，长春新区全面深化优质服务理念，决定选派副处级以上优秀干部为重点企业提供全方位、全过程、全天候服务，着力解决企业遇到的生产要素保障问题，全力协调企业发展过程中的政策、科技、金融、人才需求，提高企业满意度，构建有利于企业生存发展的生态环境。

　　服务专员到位后，将重点开展四项工作。一是做好舆论宣传工作，及时向包保服务企业宣传长春新区在18个国家级新区中争先进位情况，在省、市经济社会发展中的龙头引领作用，对外交流合作进展情况，重大项目落位及经济运行等相关信息，进一步提升驻区企业在新区发展的荣誉感、归属感及自豪感。二是服务企业提质增效，定期了解企业发展动态和经济运行信息，及时掌握企业生产经营过程中遇到的困难和问题，针对企业诉求进行调查、协调、跟踪、反馈，直至问题彻底解决。三是服务企业转型升级，务实开展对接各级各类惠企政策、对接企业市场开拓、对接企业升级扩能“三对接”服务，提高企业核心竞争力。四是服务企业人才建设，充分宣传人才特区鼓励和促进企业发展的相关政策，为企业引进和培养人才搭建平台，为企业加快发展提供外脑支撑。

　　在具体工作中，服务专员将实行专人专企，企业负责人即为企业联络人。服务专员将通过实地走访、电话联络、短信、微信等方式，每周与企业联络人进行一次沟通；每两月至少实地踏查一次。在服务企业工作中，采取“双向双带”服务模式，即每位服务专员把企业的需求信息带回来，把管委会提供的服务措施落下去；把企业运行的信息带回来，把国家、省、市及新区出台的相关惠企政策落下去