长春市“点对点返岗复工直通车”服务活动正式拉开序幕

　　按照省市关于稳就业工作的部署要求，长春市人社局重点围绕助企纾困、援企稳岗和大学生、农民工等重点群体就业出台了一系列政策措施，在前期实施“想就业找人社、缺人才找人社”工程的基础上，为保障农民工成规模、成批次、快节奏返岗复岗，创新推出了“出家门上车门，下车门进厂门”的“点对点直通车”服务活动。5月22日，首批榆树市150名乘4辆大客车集中回长返岗复工，代表着长春市“点对点返岗复工直通车”服务活动正式拉开了序幕。

　　 一是专班大力推进。 全省稳就业工作会议后，长春市人社局迅速行动，根据长春市工作部署，协调成立了“稳就业”工作专班，全力以赴帮助企业纾困发展，促进求职就业衔接。一方面，进一步完善工作机制。组建专项工作组，制订专班工作方案，建立定期督导、信息报告、业务协同等工作机制，压紧压实责任，形成群策群力、齐抓共管的工作格局。另一方面，进一步释放政策红利。推动其他省（区、市）“健康码”与长春市互认，开展返岗复工、联络员助企“直通车”服务，全面落实社会保险“免、减、缓、返、补”惠企政策，突出高校毕业生、农村劳动力、退役军人、就业困难人员、残疾人等重点群体就业帮扶，提升就业服务质量，并率先推出“点对点返岗复工直通车”。

　　 二是精准信息对接。 为了实现企业“招人”和劳动者“求职”的无缝对接，一方面，长春市人社局充分挖掘域内外企业用工需求，并通过“96885吉人在线”服务平台及“长春就业”网站、微信公众号、抖音号等新媒体广泛发布用工信息，累计组织线上招聘43场，帮助2537家用人单位发布招聘职位4058个、岗位需求21043人，使广大城乡劳动者实现了“求职者家中坐，就业岗位云中来”；另一方面，各县（市）区人社部门通过乡镇（街道）基层服务平台，对有意愿外出的劳动力进行摸排，做好意向出行信息统计。在此基础上，在全市开通了24小时就业服务热线，充分发挥“两员一师”作用，拓展服务渠道，延伸服务触角，热线开通以来，日电话咨询量达100余次，打通了“就业服务最后一公里”。经过精准对接，榆树市率先登记返岗复工人员300余人，并为其中的150名回长返岗复工人员提供首批“点对点”服务。

　 　三是严格疫情防控。 为全面夯实疫情防控工作,每辆大客车配备一名人社系统干部负责维护车内秩序，并按照“一车一方案”的原则，制定了“点对点”运输方案。出行前，组织150名回长返岗复工人员提前一天进行了核酸采样检测，登车前进行了体温检测，并宣讲了最新的疫情情况、政策要求；抵达后，指导督促企业严格落实疫情防控主体责任，开展环境卫生整治和重点场所消毒，开展员工健康状况监测，配发口罩等防护用品，并做好人员信息登记、流向跟踪等工作，实现了输出有组织，健康有检测，承运有防护，到达有交接，全程可追溯。

　 　四是强化服务保障。 榆树市至长春市主城区就达200余公里，车行2.5小时，150名回长返岗复工人员到达目的企业更需要3～4小时，为了将长春市的“城市温度”传递给每一名返岗复工人员，首批“点对点”服务为返岗复工人员“量身定制”了4辆大客车作为“直通车”，实现了返岗复工“出家门上车门，下车门进厂门”无缝衔接；在途中（长春市高速公路口）还为每名返岗复工人员准备了检测盒、防护服、口罩等防疫物资和旅途食品，发放了《稳岗就业服务手册》，以维护农民工劳动权益，做到了“生活有温度，就业有深度”。

　　下一步，长春市人社局将在统筹做好疫情防控的前提下，继续采取专列、专车接返等形式，大力推进“点对点返岗复工直通车”服务活动，确保全国各地回长返岗的各类人员应返尽返、应返快返，为保障项目建设需求、加快复工复产提供人力资源保障。