2015年享长春市政府特殊津贴人员选拔工作开始
近日，长春市人社局下发通知，决定开展2015年享受长春市政府特殊津贴人员选拔工作，最终确定人选将由长春市政府颁发荣誉证书，并一次性奖励人民币五千元。
据了解，2015年享受市政府特殊津贴人员的选拔范围为全市各类企事业单位（含驻长部队和中省直单位及非公有制企业）。选拔对象主要是从事科学、技术、管理、技能、农业工作，并取得突出成绩的专业技术人员、高技能人才和农村实用人才。
具体条件原则上要在职在岗（含退休、下岗后领办、创办企业，或受聘新单位后，成效优异或有重大业绩者），专业技术人员要具有副高级以上专业技术资格, 高技能人才要具有技师或高级技师职业资格，农村实用人才要在农村生产、经营领域有突出贡献和示范作用。
另外，在本专业领域做出突出贡献，并为长春市经济和社会发展做出直接贡献，科研成果在长春市就地转化为生产力者优先。例如在科学技术工作中，有较高的学术造诣，获得国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖，省（部）级四等以上科技进步奖和三等以上成果推广奖，市级三等以上科技进步奖，并是项目主要完成人（一般为前三名）。
已享有下列荣誉的，不再参加此次评选：国家级有突出贡献的中青年科学技术管理专家、享受国务院政府特殊津贴人员、中央直接掌握联系的高级专家、省级有突出贡献的中青年专业技术人才、省级拔尖创新人才、省级优秀专业技术人才、省管优秀专家（省高级专家）、市级拔尖人才、市级有突出贡献专家、市级优秀人才、享受长春市政府特殊津贴人员。申报2015年享受长春市政府特殊津贴人员，不得兼报本年度拔尖创新人才。
2015年享受市政府特殊津贴人员名额不超过100人，原则上一个基层法人单位只能推荐1人。高技能人才和农村实用人才推荐不受指标限制。
材料报送时间：2015年10月12日至10月16日，材料报送地点：长春市西民主大街809号，长春市人力资源和社会保障局专业技术人才到407室（专业技术人员管理处）， 高技能人才和农村实用人才到204室（职业能力建设处）。
