为长春市引进人才 最高奖励二十万元

　　本报讯 （记者温斯琪）14日，记者从市人社局获悉，长春市引才激励项目及人力资源产业园建设奖励项目均已启动，旨在调动社会各方力量，参与到引才工作中。

　　引才激励项目：对2017年10月27日之后，为长春市机关、企事业单位和社会团体引进国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才的个人和中介组织，分别给予20万元、10万元、5万元奖励。

　　申报引才激励项目的个人和中介组织须满足下列条件：申报引才激励项目的个人，应具有长春市户籍或在长春市机关、企事业单位或社会团体全职工作，诚信守法、依法纳税；申报引才激励项目的中介组织，应为依法登记注册的人力资源服务机构，登记注册地址应在长春市市域内，诚信守法经营，依法纳税；引进的人才，应为长春市市域外、属于《长春市高层次人才分类目录》中明确的各类高层次人才；申报引才激励项目的个人和中介组织，应在引进人才前，向市人社局进行书面备案。引进的人才来长工作，须与用人单位签订3年以上全职正式聘用服务合同，且工作满1年及以上。

　　人力资源服务产业园建设奖励项目：对2017年10月27日之后，新获批的国家级、省级人力资源服务产业园分别给予100万元、50万元的资助；对世界500强、国内100强人力资源服务企业在长设立独立区域总部的，分别给予50万元、20万元的资助。

　　申报人力资源服务产业园建设奖励项目应为新获批的国家级、省级人力资源服务产业园，具有相关机构正式审批文件，有完善的运营机构，并实际投入运营；世界500强、国内100强人力资源服务企业的认定，以国内外权威机构当年公开对外发布的人力资源服务企业排名为准，如果当年没有排名的，以上一年度排名为准；世界500强、国内100强人力资源服务企业在长设立独立区域总部，应在长春市登记注册，依法纳税，诚信经营，并取得企业总部出具的设立独立区域总部的授权书，授权书应明确该独立区域总部负责的区域范围，原则上应是一个省及以上地区的独立区域总部，具有切实可行且可持续的区域内布局发展规划。

　　引才激励项目的申报受理时间为2018年8月9日至10月31日；人力资源服务产业园建设奖励项目实行即时申报，按年兑现。

　　（来源：长春日报）