长春市工商局创新开展干部培训工作成果显著

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为深入贯彻落实党的十九大精神，全面提升干部队伍素质，近日，长春市工商局举办业务练兵知识竞赛，全系统共26支代表队78名选手参加比赛，经过必答题、共答题、风险抢答题等环节的激烈角逐，有效检验了参赛单位的业务水平与团队协作能力。

近年来，长春市工商局以“全员参与、注重实效”为原则，创新开展干部培训工作，取得明显成效。一是创新培训方式。深入开展全员业务练兵知识竞赛活动，对新录用公务员、复转军人、遴选干部、基层所长开展现场培训以及网络培训，增强干部履职能力，提升队伍整体素质。知识竞赛活动自2013年举办以来，已成功举办6届，累计参加业务练兵1.8万人次，评选岗位标兵、能手324人，2017年共22名同志获得国家工商总局和省工商局表彰的执法办案标兵称号。二是创新培训载体。积极打造“红盾讲坛”、“半月讲法”等干部培训平台，邀请国家工商总局及相关领域领导专家专题授课，借助“外脑”强化干部素质。三是创新培训内容。编撰《工商干部应知应会手册》并定期更新内容，做到入职必学、全员必会。对接国家工商总局行政学院网络培训平台，建立商标培训推广平台，组织全员微机考试，开展特色培训，举办“先照后证”、“双随机一公开”等登记监管业务培训，为推进商事制度改革及商标战略实施提供人才保障。

下一步，长春市工商局将积极打造学习型工商、法治型工商、服务型工商，深入推进干部队伍综合素质和履职能力建设，推动业务培训成果转化为工商工作的强劲动力。

（市工商局 基层处 宣传中心 市局办公室）