长春市妇联召开党风廉政建设工作会议

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      5月15日，长春市妇联组织召开2015年第二季度理论中心组学习（扩大）暨机关党风廉政建设工作会议。长春市妇联机关全体党员干部及事业单位领导班子成员参加会议。 

      会议传达学习了中央、省、市三级纪检监察部门召开的“强化监督执纪问责、深入纠正‘四风’”工作会议精神，以及市第二纪工委工作会议精神；对近期长春市出现的几起违纪典型案例进行解读，用身边典型案例教育党员干部要认清形势，防微杜渐，警钟长鸣。长春市妇联党组书记、主席李炜姝对机关党风廉政建设工作进行全面署，要求做到“四个强化”： 一是要强化制度建设，落实党风廉政建设主体责任。 领导班子要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓而不实是渎职、抓不好是不称职”的理论，切实担负起党风廉政建设主体责任； 二是要强化廉洁教育，提高反腐拒变能力。 要以理论中心组学习和机关廉政文化活动为载体，加强党风廉政教育，增强党性观念，强化公仆意识，补足精神之钙，提高思想防腐能力； 三是要强化纪律建设，促进工作作风转变。 加强机关纪律、作风效能和“三公”经费管理，坚决防止“四风”问题返潮； 四是要强化监督责任，营造廉洁从政环境。 机关党总支要切实履行监督职责，坚持推行会务公开制度，接受党员、群众监督，努力营造风清、气正、高效、和谐工作氛围。 

      党风廉政工作会议后，市妇联机关党总支开展了“今天我开讲”学习交流活动，办公室赵春生同志为大家奉献了一堂主题为“创新思维的应用”微讲座，受到大家的欢迎和好评。