长春市多举措加大高校毕业生留长工作力度

　　长春市人才办近日开发了“学子留长小红书”手机版，集就业创业支持政策查询、重点企业岗位推介、长春城市形象展示三大模块于一体，采取图文解读、视频展示等方式，全方位、多角度推介与大学生就业创业相关的政策信息，实现重要政策一手掌握、办理流程一查便知、优质岗位扫码可查、动态信息适时更新。

　　据悉，长春市一直将吸引高校毕业生留长来长作为人才培养引进的重中之重，持续开展高校毕业生留长来长创业就业工程，本着“想留尽留、可聘尽聘”原则，广开渠道、多措并举，强化人才政策保障，提供精准服务支持，机关事业单位带头招录、国有企业主动吸纳、各类型企业精准招聘。三年来，长春市累计吸引留住高校毕业生26.2万人。今年以来，仅市人才市场就举办高校毕业生留长专场招聘活动29场，1.1万余家次企事业单位参与，提供就业岗位6万余个，高校毕业生初步签约率达到35%。

　　据长春市人才办负责人介绍，为更好地服务高校毕业生留长来长，长春市将从突出岗位开发、实现精准对接、强化政策保障、丰富载体功能、优化政务服务等方面入手，持续加大就业创业支持保障力度，确保全年吸引集聚10万高校毕业生留长来长。长春市将实施就业岗位开发计划，采取“政府供岗考录一批、企业扩岗吸纳一批、基层岗位拓展一批、鼓励创业带动一批、就业见习预留一批”五个一批方式，开发针对高校毕业生的就业岗位超10万个。实施宣传推介计划，开展入校专场宣讲，组织重点企业开展“校园推介”，邀请高校学生“企业行”，让广大学子更好地了解长春、熟悉企业。实施校企合作计划，向全市重点企业征集实训岗位，面向全市各高校征求实习需求，推动建立政府、高校、企业三方互动平台，打造一批大学生实训基地。实施专项招聘计划，在高校毕业生择业黄金期，组织重点企业带着岗位，走进高校开展毕业生“双选会”；依托长春国家级人力资源产业园和各级人才市场，计划举办汽车制造、光电信息、生物医药等专场招聘会20余场，为高校毕业生搭建就业求职便捷平台。

　 　（来源：城市晚报 全媒体记者：刘佳雪）