千人大军共筑绿色长城——天桥岭林业有限公司造林绿化纪实

　　春回大地、万物复苏。穿行于天林的绿野山间、莽莽林海，到处可见干部职工群众起苗运苗、挖坑植树的身影，呈现出一派造林绿化的高潮，他们正在为天林大地增添一抹新绿。 

　　按照延边州林管局、长白山森工集团2016年森林培育工作总体安排，天桥岭林业有限公司结合实际，超前谋划，创新机制、快速部署、严管质量。 

　　 未雨绸缪，奠定造林基础

　　按照“兴林富民，绿美结合”的原则，天桥岭林业有限公司制定了2016年营林生产工作管理办法，对造林设计、造林前割灌、造林作业、幼龄林抚育、森林抚育补贴作业设计及作业质量、割灌除草作业质量等制定了考核细则，做到有章可循、有则可依。 

　　为了更好的推进造林绿化工作，公司成立了质检验收总站，制定了2016年营林生产领导干部包保实施方案，成立了12个森林培育工作领导小组，公司领导和包保部门负责人对包保单位营林生产作业全过程进行跟踪和监督管理，帮助营林生产单位解决营林生产中遇到的难题，成立了７个作业质量管理组，进一步加强营林生产工作的管理。明确了今春植树造林的任务和现阶段森林培育重点工作。公司董事长曹永福与基层林场逐一签订了红松果林建设包保责任状，进一步落实了营林生产责任制；将目标任务分解到营林单位，把工作责任落实到单位和个人，一级抓一级，层层抓落实。切实强化了营林生产责任意识，加大了任务落实、措施落实、进度落实、责任落实、检验落实的力度和决心。 

　　举办了营林生产作业管理、技术操作培训班。在对全局能够参加营林生产任务人员进行统计的基础上，对千余名从业人员进行了林木种苗基础知识、补植补造技术规程、安全生产操作规程等内容进行培训，进一步提高了公司营林管理队伍的管理水平和从业人员的岗位技能。在此基础上，天桥岭林业有限公司完成企业、林场集中理论和现场观察两级培训1320余人次，购置吸水剂1000公斤，定做郭氏锹830把。 

　　强制性为全体从业人员免费接种了森脑疫苗，有效提高了营林作业人员对蜱虫的防疫抗感染能力，确保其身体健康和生命安全。 

　　 严控标准　确保绿化质量

　　在苗木栽植过程中，天桥岭林业有限公司严格按照《更新造林技术规程》和《长白山森工集团红松果林项目建设实施方案》中要求的穴面达到60cm,造林时必须使用郭氏锹，严格实行“三锹两踩一提苗”的技术规程组织实施；为杜绝重造轻抚现象，造林后及时按“穴状抚育”的作业标准，确保苗木的生长发育。 

　　今春，天桥岭林业有限公司造林面积为3081.32公顷，其中，红松果林面积2000公顷，栽植株数180万株。为保证红松果林基地建设苗木质量，该公司从绿化模式、技术规程到检查验收都做了全面规范，从苗木规格、栽植浇水到后期养护都提出了具体标准，各相关部门组织业务骨干对苗木栽植情况全程进行技术服务、质量把关。营林处、质检总站等验收部门跟班生产，把好苗木质量检查验收关、把好苗木起苗关、把好苗木运输关、把好苗木进场关、把好苗木上山关、把好苗木内业关、是把好督查检查关，天林充分利用督查绩考这根 “指挥棒” ，由森林经营部、质检总站协同绩考、 督查部门，对未按期完成任务、 质量不合格的单位给予通报， 扣罚经营单位、 包保领导及包保部门当月的绩效奖金，并追究相关人员责任， 确保造林工作得到有效落实。 

　　 行动迅速　构筑绿色长城

　　为确保今春造林绿化任务科学、系统、全面、快速完成，天桥岭林业有限公司根据营林生产任务和从业人员分配情况，科学谋划、统筹安排，采取“上段林场就近作业、森管大队分散补充”的办法，确保了不误工、不窝工，实现了工程量和从业人员的科学匹配； 

　　加大了宣传力度，利用广播、电视新闻、简报等多种平台，广泛宣传植树造林的意义，营造了浓厚的植绿护绿氛围，如今，积极参与植树造林已经成为天林广大干部职工的自觉行动； 

　　为确保不误林时，植树造林前，天林各生产单位抢时间、赶进度，全力以赴抓好植树造林前的整地工作， 4月25日前完成春季造林造前割带，确保了植树造林工作的整体推进； 

　　全局参与、全民动员，是天林今春植树造林的最大特点，为切实推进今春造林绿化工作，天林广大党员、团员、青年积极行动起来，主动参与到植树造林工作中来，与此同时，各营林生产单位还充分发挥党员的先锋模范作用以及青年团员的助手和后备军作用，成立了党员突击队、青年突击队积极参与到植树造林活动中，为植树造林工作的圆满完成做出积极的努力。 

　　连日来，天桥岭林业有限公司平均每天上山造林人数都在750人以上。如今，一场轰轰烈烈的造林绿化战役在天林大地有条不紊地进行着。预计5月中旬，天桥岭林业有限公司将全面完成今春造林任务。 

　　沐浴着和煦的春风，一棵棵刚刚栽植的树苗随风摇摆，相信不久的将来，一个春天百花齐放、夏季绿树浓荫、秋天层林尽染、冬季松柏常青的美丽天林必将展现在人们的面前。(姜一鸣)