吉林省局与省人社厅联合下发《吉林省邮政业从业人员职业技能培训方案》

　　为深入贯彻国家邮政局人才工作部署,大力推进终身职业技能培训制度，培养造就高素质优秀人才队伍，近日，吉林省局与省人社厅联合下发了《吉林省邮政业从业人员职业技能培训方案》（以下简称《方案》。 

　　《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习贯彻习近平总书记关爱快递小哥的重要指示精神，通过开展职业技能培训,提升全省邮政业从业人员职业技能和服务技能,将吉林省邮政业从业人员建设成为一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。    

　　《方案》明确了培训工种、培训对象、培训内容、培训模式及培训供给，同时针对企业新录用人员岗前培训、职工岗位技能提升培训、转岗培训、新型学徒制培训、重点群体职业技能培训及开展技能竞赛等制定了补贴标准。《方案》要求，一要加强组织领导,落实工作责任。各市（州）必须建立健全由邮政管理部门牵头,人力资源社会保障部门、财政部门配合的工作机制,制定详细的培训方案，统筹协调、组织落实好邮政业从业人员培训工作,确保培训工作顺利实施；二要提高思想认识,完善培训制度；三要强化基础管理,完善培训台账资料；四要强化资金监管,确保培训资金安全。 

　　吉林省局表示，《方案》的实施将进一步提升邮政业从业人员职业素养和职业能力，加快推动建设知识型、技能型邮政行业从业大军，对促进行业高质量发展具有重要意义。接下来，各市州局将进一步与当地人社局接洽，下发《方案》实施细则，做好培训的组织协调、宣传发动、制定计划和监督检查,并组织指导企业、培训机构实施培训，全面提升邮政业从业人员的职业技能水平。