通化：精准施策全力推进职业技能提升行动

　　近年来，通化市每年开展各类职业技能培训达到1.6万人次以上。通化市人社局作为牵头抓总部门，将整合资源、积极作为，全力推进职业技能培训工作，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。一是密切配合、通力协作。积极协调各相关部门，凝聚共识、合力攻坚，努力形成各负其责、各司其职的良好工作格局。加大宣传力度，推动职业技能培训进企业、进工地、进社区、进农村，充分调动企业（行业）、培训机构、培训人员的积极性和主动性。二是精心谋划、科学施训。坚持以市场为导向，以满足劳动者就业需求、企业用人需求为目标，针对不同就业群体精心设计培训内容。完善培训资源市场配置、劳动者按需选择、政府激励引导和监管服务的工作机制，加快建立社会化、市场化的职业技能培训评价体系建设，切实提升培训质量。三是加强督导、跟踪问效。完善培训实名制管理、统计分析、数据上报和信用评价等功能，实时监督指导培训过程，发现问题及时督促整改，确保“时间、人员、内容、效果”四落实，切实发挥政策最大效益。截至8月末，共完成职业培训17688人。