引进紧缺专业技术选调生40人 第四批京沪高校选调生来长工作

　　原标题：第四批京沪高校选调生来长工作

　　19日，市委召开第四批京沪高校选调生岗前培训暨第二、三批选调生挂职锻炼总结动员会。市委常委、组织部长綦远方出席会议并讲话。

　　按照市第十二次党代会关于实施优秀年轻干部梯次培养选拔“千人计划”的总体要求，我市持续推进紧缺专业技术选调生定向考录“双百工程”。在前三批招录112人的基础上，今年共面向京沪两地“985”“211”重点院校引进紧缺专业技术选调生40人，他们分别毕业于北京大学、清华大学、中国农业大学、中国人民大学、同济大学、复旦大学、上海财经大学等京沪名校，其中博士7人、硕士23人、本科10人，专业包括金融、经济、城建规划、食品安全、环境工程、信息科学、水利水电、医疗科学等，都是我市经济社会发展所需的紧缺专业技术人才。按照“人岗相适”原则，这批选调生将被安排到市发改委、市建委、市规划局等市直部门以及开发区、县（市）区工作。

　　动员会上，綦远方对选调生到长春工作表示热烈欢迎，并对他们提出殷切希望。她说，希望选调生努力发挥自身专业特长，主动适应岗位需要，在工作中不断强化学习，努力实践锻炼，完成从大学生到公务员的身份转型，在长春真正扎下根来，在服务长春振兴发展的过程中建功立业，实现人生价值。

　　綦远方要求有关部门和单位要珍惜人才，努力给选调生创造良好的工作、生活环境，加大工作指导和培养锻炼力度，帮助他们尽快熟悉工作、进入角色。

　　据悉，“双百工程”第三批选调生在市直部门工作已经满一年，按照选调生培养锻炼总体安排，将采取挂职锻炼的方式，选派他们到基层业务单位担任一定职务，使他们通过在本行业、本领域最基层、最一线具体工作的历练，实现自身专业素养和基层实际情况的进一步结合。“双百工程”第二批选调生已经完成在基层的挂职锻炼，个人能力素质特别是实际工作能力都有了比较明显的提升，作风形象也有了很大的改进，他们即将返回本职工作岗位，在各自专业领域承担具体工作任务。

　　为了让选调生能够扎根长春，安心工作，我市进一步加大了人才引进优惠政策的落实力度，为每名选调生发放安家补贴，提供独立公寓，统一配备学习和生活设施。欢迎仪式上，与会领导向第四批选调生发放了安家补贴和公寓钥匙。选调生和用人单位代表分别作了表态发言。（记者  于剑南）