企业退休人员基本养老金提高 惠及人员260多万

　　本报讯（记者温斯琪）日前，记者从省人社厅获悉，自2015年1月1日起，为全省2014年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休（退职）手续且按月领取基本养老金的企业退休（退职）人员提高基本养老金。

　　今年企业退休人员基本养老金调整是自2005年以来的第11次连续调整，惠及我省260多万企业退休人员，采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的方式，调整水平略高于全国平均水平。

　　本次调整中，定额调整每人每月增加80元，比2014年提高15元；挂钩调整，与缴费年限挂钩部分，档次划分与2014年一致，标准比2014年各档均增加1元，即缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加4元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加4.5元；缴费年限36年以上部分，每满一年，每月增加5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限调整。按国家要求，为进一步体现鼓励参保缴费的激励机制，挂钩调整首次增加了与本人月基本养老金挂钩调整办法，调整标准以退休人员本人2014年底由社会保险基金支付的统筹内月基本养老金为基数，按照1%的比例计算；倾斜调整部分，对高龄退休人员各档次调整均比上年标准高10元，即截至2014年12月31日，年满70-74周岁的每月增加70元，年满75-79周岁的每月增加80元，80周岁及以上的每月增加90元；对因工负伤完全丧失劳动能力的退休职工，继续给予倾斜并适当提高倾斜标准，与缴费年限挂钩调整不足99元的，按99元调整。