长白山：运用新媒体平台多种方式开展人社工作

　　面对今年的特殊形势，人社局紧紧围绕“稳就业、保民生”的目标，以“人社服务快办行动”为基础，运用新媒体平台开展各项工作。

　　一是促进供需精准对接，开展了“2020春风行动暨就业援助月线上招聘活动”“长白山公益网络招聘月活动”、“域外线上招聘活动”“省外专场网络招聘活动”，“百日千万网络招聘专项行动”“第七届大中城市招聘会”等线上招聘会，利用微信、人社公众号、就业创业网站、长白山V客户端等媒体，向登记失业人员、离校未就业高校毕业生、返乡农民工等重点群体推送岗位信息。

　　二是创新招聘形式，开展了“2020年民营企业招聘月活动”和“直播带岗活动”现场招聘活动。人社局首次采用抖音开展“直播带岗”活动，当天邀请到诚信规范、薪资待遇高的公司进行现场直播，通过介绍企业文化、工作地点、用工需求、工资待遇等方面，以互动的方式使求职者对企业有了更加直观的了解，直播过程中有400余人在线互动，目前已有10余人到企业进行招聘面试，为企业运营起到了储备人才的效果。

　　三是结合“人社服务快办行动”，在日常的宣传工作基础上，延展服务模式，制作相关短视频，在抖音、微博、快手等新媒体平台发布，以问答的形式使辖区居民更直观的了解人社系统各项工作。

　　通过线上线下的招聘活动，截至9月末已登记招聘企事业单位63户，提供招聘岗位620个，目前已有300余人达成就业意向，已有138人面试通过被辖区企事业单位正式录用，其中45人参加就业见习。