辽源市就业服务局梳理工作重点突出抓好工作落实

　　辽源市就业服务局认真贯彻落实全省就业工作座谈会会议精神，按照省厅坚持发展就业和自主创业“两手抓”，坚持织牢高校毕业生和农民工就业的“经纬线”，确保就业局势稳定的要求，确立了辽源市贯彻落实的具体措施，突出抓了以下六方面工作。

　　一、以政府推动、企业主导为重点，突出抓好电商创业带就业工作

　　以高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员为重点，大力实施东北袜业园区电商创业带动就业计划，助力推动“淘宝5000”电商发展计划和“大篷车包装厂100计划”。一是加大氛围营造。依托《“淘宝5000”创业进行时》栏目，集中宣传电商培训政策及电商创业先进典型；与辽源日报签订合作协议，整版宣传电商创业带动就业内容。二是开展培训帮扶。采取企业为主体、政府推动的方式，加大电商创业培训补贴资金扶持力度，为符合创业补贴条件的人员发放培训补贴。积极向省争取网络创业培训师资培训支持，现已在我市举办两期网络创业师资培训班，培训专业讲师60人。三是推进“大篷车包装厂100计划”。采取政府扶持+园区与个人合资的方式，加快袜业产业向村镇延伸进度，组织辽源矿务集团、东辽县、东丰县与东北袜业园区对接，促进农村富余劳动力和下岗职工尽快就业。截至目前，“大篷车包装厂100计划”已与东辽县对接，9个乡镇30余个行政村达成合作意向。

　　二、以校企合作、供需对接为重点，突出抓好重点群体就业服务工作

　　以“春风行动”为载体，大力实施“开展校企合作、促进供需对接”活动，采取重点企业重点合作和特殊群体引领对接相结合的方式，通过建立校企深度合作、紧密结合，优势互补、共同发展的合作机制，促进校企合作向系统化、规范化和制度化发展。活动中，我们联合市人才中心、技师学院成立企业用工需求调查组织机构，调研走访全市24家重点企业用工需求情况，深入全市17家重点企业开展企业人才引进及流失情况调查，依托基层保障平台普查农村劳动力有培训意愿人员4384人。相继组织开展了“农民工专场招聘会”、“退役士兵专场招聘会”、“人力资源服务企业联合招聘行动辽源专场”和“大中城市联合招聘活动”，广泛与用工企业开展了订单协议式合作、非订单协作式合作和非协议式合作，促进了企业用工与高校毕业生、农村富余劳动力等重点群体的有效对接。

　　三、以全员联动、整体推进为重点，突出抓好就业服务创新活动

　　充分调动就业工作联席会议成员单位、全市就业系统创新开展工作的积极性，大力开展“就业服务创新年”活动，围绕政策服务创新、资金服务创新、培训服务创新、信息服务创新、联动服务创新、宣传服务创新六大板块十六项创新内容联动开展创新活动，出台了《辽源市创业担保贷款实施办法》，大力推广创业担保贷款项目；全面落实创业培训补贴政策，大力扶持东北袜业园区开展“淘宝5000”创业计划和“大篷车包装厂100计划”；充分发挥政府部门职能作用，大力推进“校企”合作人才培养模式等。通过创新活动的开展，有效提升了就业干部创新开展工作的能力，提升了就业创业工作的质量和效益。

　　四、以规范服务、提升效能为重点，突出抓好公共就业服务标准化试点创建工作

　　积极开展公共就业服务标准化试点单位创建工作，认真对照国家服务业标准规范，围绕试点创建方案确立的三大创建目标、三大创建标准和七项创建内容的创建任务，采取集中学习、网络培训、分组讨论等形式，全方位、多形式、分层次开展标准化学习培训，先后邀请质监部门专业人员集中讲解创建流程、标准和要求，组织全体就业干部参加省厅组织的“8项公共就业服务国家标准”专题讲座，围绕各级职责标准化、人员管理标准化、服务事项标准化、服务行为标准化、设施保障标准化等内容，全面开展公共就业服务标准制定工作。向省质监局申请8万元创建资金投入创建任务。

　　五、以分解任务、落实责任为重点，突出抓好就业创业工作目标责任制落实

　　按照省农民工和就业工作领导小组关于《吉林省就业创业工作目标责任制考评办法（试行）》的通知，以市农民工和就业工作领导小组名义下发《辽源市2017年就业创业工作目标责任制》,坚持政府牵头协调、部门联动落实、定期督查考核相结合的原则，逐项分解细化目标任务，落实目标任务责任，将5类42项结果性指标和过程性指标全部分解落实到县区和相关科室，召开市本级和县区就业创业目标责任落实工作部署会，进一步明确完成时限和标准，逐级明确任务，层层传导压力，为下步抓好就业创业工作目标责任制落实打下了良好基础。