吉林一干部因财务管理不严格被约谈:多亏纪委早提醒

26.11.2015  12:48
吉林省松原市纪委抓早抓小,实行“四早”预警谈话。图为该市纪委党风政风监督室工作人员正在开展警示谈话。闫冬 摄 - 新浪吉林
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  吉林省松原市纪委抓早抓小,实行“四早”预警谈话。图为该市纪委党风政风监督室工作人员正在开展警示谈话。闫冬 摄

  “多亏纪委早发现、早提醒我,避免出现大‘窟窿’、犯大错!”近日,吉林某省直部门领导干部因财务管理不严格被省纪委约谈。该领导回去后立即召开会议,剖析整改,集体“吃药”。

  “拉一把”,防止党员干部的小毛病演变成大问题,像这样的谈话在吉林省已成常态。

  “把严明纪律体现在日常管理监督中、体现到全体党员干部身上。”本着这样的理念,吉林省紧握纪律这把从严治党的戒尺,创新方式方法、研究特点规律,在“拔烂树”、“铲腐土”的同时,探索如何“治病树”、“正歪树”,维护“森林”的健康生态,把握运用好监督执纪“四种形态”。

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