男子应聘装卸工交200元保险费 不想干却无法要回
郭福生是一名打工仔，几天前，他找到了一份装卸工的工作。郭福生说，起初，对待遇方面的承诺，都挺好，可自己真开始工作，却不是那么回事儿了。
郭福生说，这招聘信息他是在网上看到的，工资按天计算，每月能挣上五六千元，对于郭福生来说，这个数字足够有吸引力。和劳务公司的工作人员通过电话后，11月27号，他如约来到会展大街和珠海路交会附近的一个小区，在一间民宅里，交了200元的保险钱，之后拿到了一份用工合同书和上岗单。但合同上，并没有关于薪酬的具体约定。
公司的办公处有一间办公室，和一大一小两个寝室。交了钱，郭福生就被安排住在寝室。早晚两顿饭，在小区的另一个屋子里吃。按合同，工资是七天一结，前提是七天都得干活，具体活由队长分配。可自己呆了几天，始终没活。30号，好不容易通知有活了，结果到那，这活儿又黄了。返回公司，郭福生提出不打算干了，要求退还200元的保险钱。可对方却说，退不了，已经投保了。
今天上午，劳务公司的办公室里没人。几台电脑还开着。寝室里面，有几名工人，大伙都说，活确实不多。采访中，工人说，屋子里的这名男子，是劳务公司的工作人员。记者上前询问，对方却表示，他是新来的，啥也不知道。郭福生又提供了一名工作人员的电话，电话打通后，也被挂断了。
1号下午，记者来到了经开区工商局，没有查询到这家劳务公司的注册信息。郭福生表示，当初签的合同只有一份，已经交给劳务公司，手里现在有份空白的，是公司人员提供的，但内容上与自己签的也没有任何差别。对此，宗丽娜律师表示，单从这份空白用工合同上看，的确没有提及关于薪酬方面的具体数额。如果口头承诺每天200块钱，没有达到，也属于违约，但是前提是必须有证据证明曾经有过这样的约定。
宗律师提醒，用工者在找工作时，在与用人单位签订和同时，一定要对薪酬待遇进行明确的约定。