蛟河：“春风”化雨润民心

    为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，适应经济发展“新常态”对农村转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求，推进落实新型城镇化建设的“三个1亿人”工作目标，蛟河市人社局于3月17日，以蛟河市就业和社会保障服务中心为主会场，各乡镇人力资源市场为分会场，同时举办了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的2015年“春风行动”暨农民工专场招聘会。 

　　精心安排，认真组织，层层抓好此项工作落实  

　　蛟河市人社局将开展“春风行动”作为贯彻落实国务院“大众创业，万众创新”工作和省、吉林市加强就业工作重要措施，加强领导，狠抓落实。专门成立了由蛟河市就业服务局主要领导组成的2015年“春风行动”领导小组，统一组织，精心安排，统筹协调开展。下发了《蛟河市开展2015年春风行动的实施方案》，召集各乡镇街人力资源和社会保障事务所所长，作了周密细致的安排部署。各乡镇街积极成立了工作机构，制定了工作计划，完善了督查措施，保证各项工作落到实处。召开了由妇联、团委、工会、残联等部门参加的工作联席会，层层安排落实好此项目工作，形成全市上下动员、广泛参与的良好氛围。蛟河市就业服务局结合实际，把“春风行动”的服务重点放在进入城区就业的农民工身上，根据他们的实际需要，免费为他们进城就业提供服务。 

　　主题突出，讲求实效，扎实开展“春风行动”  

　　今年的“春风行动”，突出“搭建供需平台，促进转移就业”这一主题，活动对象是各类有转移就业意愿的农村劳动者，各类有创业愿望的农村劳动者，各类有招聘需求的用人单位，以及其他有就业创业意愿的劳动者。据统计，参加人数5 600人，用工企业257家，提供就业岗位3 938多个，签定意向协议706人，发放政策宣传单、“春风卡”、招聘简章共约14.6万份，集中展示了手工纺织、根雕、土特产品、农副产品等多种创业成果。当天主会场参会企业157家参会人员2 600人，进行求职登记501人，达成意向协议的187人。 

　　在天岗镇招聘会上找到理想岗位的李金花说：“我在外地打工多年，每到春节都因回家过年乘车难而头疼。现在工业园区办到家门口，工资待遇也还可以，我决定留在家乡工作，不再去外地受舟车劳顿之苦了。”  

　　春风引来凤还巢。像郑金花这样的候鸟回归，还有黄松甸镇的王宏武，他原在长春一家塑胶有限公司工作，从事车间领班岗位，这次开到家门口的招聘会，让他在祥辉胶带有限公司找到对口的工作，经初步商定月薪在4 000元以上。 

　　据了解，在今年的招聘会上，机械加工、电焊工等工种最“吃香”，这些技术类岗位只要有合适人选，企业纷纷抢着要。蛟河市人社局副局长、就业局局长韩香泉表示，广泛开展企业技能对接培训，让企业能招到合格人才，是今后工作的侧重点。 

　　加强宣传，突出转变，工作成效明显  

　　“单位拖欠工资该怎么办？”“我最近应聘一家企业，上岗前企业要交风险抵押金，请问企业这样做合理吗？”青年小李和小郑正在蛟河市就业和社会保障服务大厅向工作人员咨询。目前，像他们这样咨询有关政策及投诉单位违法用工行为的农民工，工作人员一天要接待上百人次，咨询内容涉及养老、医疗、工伤、失业、用人单位收取保证金、拖欠或克扣工资、不签合同等方方面面。“春风行动”当天，工作人员在热情接待、认真解答好每一位进城求职者的同时，将一份份“春风卡”、《农民进城务工指南》和《维权手册》等宣传资料送到求职者手中。 

　　根据“春风行动”的要求，今年，蛟河市就业局采取多种措施，加大政策宣传，为进城务工者提供人性化服务。一是免费发放“春风卡”。结合蛟河市实际，统一编印了“春风卡”，内容包括求职应聘指南、就业维权事项、劳动保障监察机构名单、劳动保障咨询投诉电话等，通过乡镇劳动保障服务机构、在公共场所设置街头政策咨询处等多种途径，向农民工免费发放“春风卡”和各种宣传资料。全市发放“春风卡”1.6万份。二是公布求职信息。积极与用人单位进行信息对接，利用电视、广播、网络、张贴招聘简章等形式，向社会发布各类用工信息，引导进城务工农民有序流动，帮助他们在就业路上少走弯路。使农民进城就业盲目性大大减少，有效降低了农民进城求职成本。