蛟河市扎实开展构建和谐劳动关系活动

    为充分发挥基层劳动关系协调工作平台作用，提升协调劳动关系的能力和水平，蛟河市新站镇人力资源社会保障事务所结合实际，扎实开展构建和谐劳动关系工作，着重做了以下几方面工作： 

　　 一是加强领导。 按照国家和省里的规定，辖区内各用人单位都能成立了相应的组织机构，指定专人负责，明确工作内容，确保构建和谐劳动关系工作有人抓有人管。 

　　 二是强化宣传。 加大劳动法律法规宣传力度，充分利用会议、活动、黑板报等开展构建和谐劳动关系的宣传，发放《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等与企业和职工密切相关的法律法规的宣传单600余份，宣传到基层，服务进企业，营造了构建谐劳动关系的良好氛围。 

　　 三是突出重点。 将企业构建和谐劳动关系工作作为工作的重中之重。根据企业经济性质、行业特点，有针对性地对辖区内的企业进行走访，认真听取企业和员工对构建和谐劳动关系的意见和建议，及时进行分析研究，制定具体措施，切实解决劳动关系双方存在的焦点、难点问题，将矛盾化解在基层。 

　　 四是注重效果。 日常工作中引导用人单位自觉遵《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，运用法律武器维护劳动双方的合法权益，依法治企，促进企业发展，实现企业经济效益与员工工资福利“双赢”。参与构建活动的企业覆盖面不断扩大，构建和谐劳动关系工作不断呈现新局面。 

　　 联系电话: 13404688841