蛟河十中实行“三模块”校务例会新模式

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　　为了打造学校的正能量团队，营造教师愉悦的工作、学习环境，9月2日，蛟河十中实行“三模块”校务例会新模式。 　　蛟河十中一改以往教师周末会方式，采取“三模块”的例会新模式。 　　第一模块：名师风采展台 　　通过校务例会为学校推介名优教师搭建展台，对于在教育教学和管理工作中涌现出的各级各类名优教师的工作业绩、工作经验、独到心得、个人特色，均可在例会上展示交流。此模块设计基于“树师风师范，立师德典型”，宣传身边优秀教师先进事迹，弘扬教师团队的正能量。被评为蛟河市师德先进个人的杜春丽老师作了精彩发言，她发言的题目是《默默无闻——做一个合格的班主任》。 　　第二模块：工作总结部署 　　通过校务例会对学校各项工作的开展与落实情况加以总结，肯定成绩，指出不足，适度通报。在此基础上部署安排近期工作，规划任务，明确要求，检查落实。此模块设计是为了落实常规工作，加强工作的实效性、加大工作的透明度。副校长李福奎对期初工作进行总结，并对今后工作作了安排。 　　第三模块：人生智慧分享 　　学校领导结合学校师生当前工作学习生活中的一些不利于工作的现象或事件，进行理性的分析，智慧解决，引用先进的理念及做法加以剖析和引导，从而达到缓解化解矛盾、解决存在问题、预防可能要发生的问题等。校长王玉文做了分享，她分享的题目是《做学生一生的贵人》。她结合学校近期“爱心扶贫”工作，通过亲身经历，声情并茂地为全体教师做了演讲，获得阵阵掌声。 　　此次例会，不仅开创了例会的新模式，也让全体教师深受鼓舞，对工作产生了极大热情，明确了方向，超过了预期效果。

 

作者：魏雁　柳俊霞　

摄影：马瑞祥