黄泥河林业有限公司苗圃党支部抢抓新机遇 谋求新发展

　　“停伐”，让黄泥河林业有限公司苗圃也与其他单位一样，面临“人往哪里去，钱从哪里来”的问题。经过一段时间的实践，他们得出了一个答案，那就是“适应新常态，融入新发展，在创业创富中发挥党支部的战斗堡垒作用，做职工群众的领头雁”。 

　　 融入创业创富发挥“主心骨”的作用  

　　苗圃拥有一批专业的技术人才和成熟的种植栽培技术，很多党员干部都是岗位上的带头人和技术能手，这为苗圃苗木的发展奠定了坚实的基础，打开了广阔的发展空间。苗圃党支部利用这些优势，动员党员干部带头创业，积极发展各种苗木种植产业。 

　　苗圃党支部通过对绿化苗木产业的市场调研、分析，找到了新的发展路径，在已经种植红皮云杉、青扦云杉、五角枫、花曲柳的基础上，今年引进种植了珍贵绿化观赏苗木红豆杉。由于它生长速度缓慢，再生能力差，又能够药用，所以价格一直居高不下。现在已经培育红豆杉0.5公顷，产苗20万株。同时还种植了市场前景广阔、销路好的木绣球、红瑞木，极大的促进了绿化苗木产业的多样化发展。 

　　由于苗圃的圃地面积有限，今年春天，党员领导干部带头，对3公顷圃地进行了土壤改良，土壤改良后种植的红松苗木颜色翠绿，茎叶粗壮、根系发达、长势喜人，不仅满足了公司造林苗木质量的要求，而且也吸引了大量外地客商前来采购，每棵苗木较去年同期相比可多卖3-4分钱，多产生的经济效益约10万元。 

　　 服务创业创富发挥“催化剂”的作用  

　　苗圃党支部在“全党创业、全民致富”中，突出服务职能，明确了“排障搭台、服务创业”的功能定位，把职工创业所需所求作为服务型党组织建设的出发点和落脚点，催化了职工创业，加快了职工致富的步伐。 

　　木材“停伐”后，受各种因素的影响，职工创业需求发生了变化。由于苗圃耕地极为稀少，给苗木的发展带来很大挑战。为解决这一困难，在公司的大力支持下，在北大秧林场、西北岔林场给苗圃职工划分了17公顷耕地，安置了17名转岗职工，并利用这些耕地种植一些市场前景好的品种，增加收入。另一方面，帮助职工发展中药种植产业。目前，已经培育五味子6.5公顷、黄芪2.5公顷、党参0.5公顷、穿地龙0.7公顷、返魂草0.3公顷，年产值可达15万元，纯利润9万多元。 

　　苗圃党支部围绕公司党委确立的“党支部+基地+合作社+困难户”的党建工作模式，倡导职工创业模式，成立了“绿秀美”苗木专业合作社和“富庶”山野菜种植专业合作社。合作社以共同发展为基本原则，均带一名由公司工会认定的特困职工共同创业，帮助他们脱贫致富。今年以来，党支部增加了“一岗双责”的内容，根据创业创富的要求，延伸了“一岗双责”的触角，把单一的服务民生扩延到多角度服务职工创业中，使“一岗双责”的工作载体更饱满，更实际。支部把解决山野菜冷藏问题作为“一岗双责”落实的重点，组织郑明森、邓松武等4名党员干部，花费8万多元购买了冷冻设备，建立了冷库。通过与合作社种植山野菜的有利条件，有效对接，解决了山野菜销售的问题，还直接增加了山野菜的附加值，增加了合作社成员的经济收入。在生产季节，采菜、收菜、冷冻山野菜期间，缺少人手，党支部组织党员干部利用闲暇时间，起早贪黑帮助他们洗菜、冻菜。今年秋季还将开发野生果类和菌类的冷藏项目，将红松子、圆枣子、榛蘑、冻蘑进行收集和冷冻，通过反季节销售，可增加职工收入10万元。 

　　 践行创业创富发挥“领头雁”的效应苗  

　　圃采取“领导带头，干部带动”的形式，吸引越来越多职工参与创业，上至苗圃主任、党支部书记，下至科室人员，人人都有创业的项目。主任田广福开发了苗木培育项目，种植面积2公顷，年收入达到10万元，支部10名在岗党员全部参与了创业。通过政策帮扶、技术帮扶、项目帮扶和包保帮扶的形式，已带动了单位40名职工创业，开发5个创业项目，年实现创业收入300万元。目前，这只职工群众的领头雁，正向更高更远的目标飞行，相信在“领头雁”的带动下苗圃职工群众创业创富的梦想一定能够早日实现。  （通讯员 刘亚杰 )