舒兰市切实加强宗教教职人员队伍建设

近日，舒兰市民宗局就如何加强宗教教职人员队伍建设进行了深入研究部署，采取三项措施努力打造一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的合格宗教教职人员队伍。

一是加强学习培训，提升宗教教职人员综合素质。拟举办三期宗教教职人员培训班，重点进行党的宗教政策、法律法规培训。重视加强中青年教职人员的教育培养，传统宗教教育与综合素质教育相结合，在将宗教理论研究引向深入的同时，引导教职人员加强道德修养和科学文化等知识的学习。二是严格考评制度，激励宗教教职人员勇担责任。对宗教教职人员进行年度考核评议，考核内容包括思想政治素质、履职情况、服务社会等几个方面，对评议为优秀的教职人员予以通报表扬，激发教职人员严格要求自己，争做爱国爱教、尽职奉献表率的荣誉感。三是健全交流机制，加强宗教教职人员之间的联系沟通。依托市基督教两会和市佛教协会，在各教派内部定期组织讲经解道交流活动，针对舒兰市基督教分布散的现状，以所在乡（镇）街为片区，利用通过演讲比赛、座谈会、法律知识竞赛等多种活动促进教职人员之间的相互联系和交流，逐渐优化全市宗教教职人员队伍，提升他们服务社会的综合能力。（舒兰市民宗局  初霖）