省人社厅人才开发处党支部贯彻落实“合聚变”工作法　走进九台大学生创业园开展党建“七个一”活动

　　为贯彻落实厅党组关于党建创新工作要求，落实《关于探索实行“合聚变”工作法　打造机关党建特色品牌的意见》精神，2020年12月17日，省人社厅副厅长张立福、省人社厅二级巡视员何树峰一行赴九台大学生创业园、吉林省中工技师学院调研，九台区区长宋长者、常务副区长李国辉等同志陪同调研并进行了座谈。

　参观九台大学生创业园创客工厂

　参加九台大学生创业园数控加工实训中心

　　张立福副厅长一行参观了九台大学生创业园和吉林省中工技师学院，参加了贯彻落实“合聚变”工作法、打造机关党建特色品牌联系单位签约仪式和结对帮扶资助仪式。会上，吉林省中工技师学院分别与中庆建设有限责任公司、长春市美科汽车零部件有限公司、长春市南关区明珠街道进行签约。

党建“七个一”联系单位签约仪式

　结对帮扶助学仪式

　　签约仪式后召开座谈会，由九台区常务副区长李国辉主持，九台区人社局局长孙文斌、吉林省中工技师学院校长闻姝清分别做了汇报。省职业教育研究中心主任于志晶，南关区明珠街道、中庆建设、长春市美科等单位代表发言。

　落实“合聚变”工作法打造机关党建特色品牌座谈会

　　张立福副厅长在座谈会上谈四方面意见，一是全面精心准备，人才开发处党支部“合聚变”工作特色鲜明；二是做到握指成拳，进一步形成业务工作和党建工作合力；三是坚持问题导向，继续深化对“合聚变”工作的必要性认识；四是务必取得实效，将九台区等参会单位作为试点，在职称评聘、专家申报、人才项目等方面予以定向精准政策支持。下一步人才开发处党支部将“七个一”活动贯穿到实际工作中，发挥基层党组织的优势，创新工作方法，实现资源共享，优势互补，确保政策在最后一公里落地。