绿园区总工会作风整顿见成效

　　言必行，行必果，落实“机关作风改进”，关键是见行动。区总工会对照规定找本单位的实际问题，在调研工作、转变文风会风、联系职工、严肃纪律等四个方面拿出针对性强、便于操作的改进措施，使作风改进落实到行动上，让干部群众切实感知到机关作风的可喜变化。

　　结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，改进调研工作。在加大调研工作力度的同时，做到下基层调研要合理安排人员、时间和方式，轻车简从、简化接待，切实减轻基层负担，做到真服务、不添乱。在对基层工会进行年终考核时，要求各基层单位一律不悬挂标语，不摆放鲜花、水果，不接受任何宴请和礼品。

　　落实转变文风会风要求，进一步减少发文和会议数量。发文和领导讲话根据工作需要，提高针对性和实效性，说真话、写实情，提倡短、实、新，反对假、长、空。一般会议不张贴悬挂标语横幅，不摆放花草，不安排宴请，合并表彰文件，压缩会议时间，精简大会发言，会议高效务实。

　　强化为职工群众服务的意识，结合年终对基层考核和“两节”送温暖活动，深入困难企业对困难职工进行帮扶，及时将区委、区政府和市总工会的关心、关怀送给职工，真正关心职工、解决职工实际问题。

　　严格考勤制度，党员领导干部以身作则。工会领导班子带头执行机关作风建设要求，发挥表率作用。全体党员干部职工做到人人熟知“机关作风改进”，以实际行动落实好“机关作风改进”，推动工作作风的转变和工会各项工作提速增效。