落细落实任务 做好结合文章 全力推进“加强管理年”活动深入开展

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8月11日，省法院召开党组会议，审议今年上半年全省法院深化“加强管理年”活动情况报告，并对继续做好下步工作提出要求。省法院党组书记、院长徐家新主持会议并讲话。

会议指出，去年年初，省法院党组提出“推动实现吉林法院高质量发展”工作主题和“力争用两到三年实现吉林法院各项工作跻身全国法院前列”工作目标，并研究决定在全省法院组织开展为期三年的“加强管理年”活动，把加强管理作为实现工作主题和工作目标的保障。经过一年半的实践论证，目前，全省法院审判执行工作已步入高质量发展轨道，充分证明开展“加强管理年”活动是推动工作、争先进位的重要手段和有力保障。

会议强调，今年是“加强管理年”活动的深化之年，根据年初部署，确立了“高院主导、中院主责、基层院主抓”的工作格局和“一级带着一级干，一级做给一级看”的领导架构。全省各级法院要始终保持高度重视，强化组织领导，压实工作责任，各院一把手作为第一责任人要亲自过问、亲自部署、亲自督办，分管院领导要敢抓敢管、抓细抓实，具体办事部门和办事人员要强化意识，加强组织协调和沟通联络，严禁责任不清，互相踢皮球。

会议强调，全省各级法院、省法院机关各部门要认真对照活动实施方案，根据各自工作职能，主动认领、对照落实年初确立的各项目标任务。要按照活动要求制定问题整改、制度建设、信息化建设“三项清单”，实现对活动任务目标的细化梳理、项目化落实。要对照规范化、精细化、信息化的“三化”目标，对清单进行适时更新、动态更新，不能一张清单管到底。要进一步强化制度执行力度，建立有效的奖惩激励、责任追究机制，对执行制度好的正向激励，对不按制度执行、违规办事的追责问责。领导干部要带头自觉尊崇制度规定，带头坚决维护制度权威，带头严格落实制度要求，通过加强日常调度、重点督查、定期检查等形式，抓好制度落实。

会议要求，要优化活动质效，做好结合文章，继续坚持和发扬以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领，把“加强管理年”活动作为自选动作嵌入其中的做法，把“加强管理年”活动与“解放思想”、“两个坚持”、“以案三释”、“三个规定”等活动做好融合，学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、专项整治、督察督导等各项工作一体谋划、一体推进。

要继续坚持“线上”“线下”相结合，督察问效力度不减，并适当延展督察范围，将省法院部署的重点工作任务一并纳入，既督促全省法院各项活动均衡开展，又有效为基层减压减负。

要持续提振法官干警的精神状态，建立奖勤罚懒制度，激发奋斗精神和工作积极性，努力营造干事创业、奋发作为的良好风尚，以昂扬的精神风貌和过硬的工作作风推动各项任务落实。