长春市食药监局九台分局“三结合”开展年初全员业务培训工作

近日，为了适应机构整合、职能划转新情况，进一步落实和运用新的法律法规，强化“四品一械”安全监管工作，提升行政执法队伍整体素质和依法行政能力，长春市食药监局九台分局通过轮流授课及现场指导等方式，开展了为期两天的100余人、全业务知识培训工作。

一是全面学习与专业学习相结合。各科室负责同志根据岗位特点和职责分工要求，主要讲解了党风廉政建设、调查取证、案卷分析、规范执法文书、食品安全事故与应急管理、行政处罚、投诉举报、四品一械知识、监管注意事项等工作。做到不管群众需要哪种服务、走到哪个办事窗口，必须认真办理相关事项，不能推出了事，不让群众跑冤枉路，杜绝“问了不知道”。

二是集体学习与个人学习相结合。严格落实集体“学习日”制度，将每周五下午定为集体“培训日”，将流通、餐饮服务环节食品安全操作规范等热点监管服务知识作为培训重点，由业务科室牵头授课，组织全员进行学习。同时，将培训课件做成幻灯片形式，内部下发，鼓励干部职工利用业余时间自学，巩固和深化学习内容，力求“学了真提高”。

三是理论学习与实践学习相结合。在加强相关业务理论学习的基础上，注重联系实际，采取实践指导、观摩交流、以案释法及召开研讨会等方式，引导广大干部职工做到学以致用。积极践行“一线工作法”，结合开展各种岗位竞练兵活动，真正把理论知识转化成指导实践的办法和提高服务质量的智慧，真正做到干部受教育、工作见成效，实现“干了能管好”。

通过此次培训，使食品药品监督管理干部对食品药品监管工作及自身工作职责有了更深刻的认识和了解，及时掌握食品药品监督管理新的方法和技能，为今后更好地开展食品药品安全监管工作奠定了坚实的基础。