最高年薪达百万！浙江绍兴3875个高薪优岗来长春“寻主”
9月19日上午，浙江省绍兴市“招才引智”秋季专列带着3875个高薪优岗、3.0版人才新政和十余个校企合作项目来到长春寻找“主人”，这是继春季专列后，绍兴与长春的又一次人才对接。
此次2019“秋季专列”东北片区长春站活动是由绍兴市委市政府主办、越城区委区政府承办的在东北黑土地上的又一次招才引智盛会，活动中播放了绍兴和越城区宣传片，相关领导进行了真诚的推介，并用最直观的方式解读了人才政策，可以说诚意满满，信心满满。
长春站活动围绕绍兴重点支持发展的数字经济、高端装备、生物医药、新材料等新兴产业，结合长春各大高校学科专业匹配度，创新企业需求目录，特别设置集成电路类、医药类、化工环保、材料工程等需求列表，提前进入高校各院系，放到老师学生手里，满足人才供给侧需求，实现“菜单式”引才。
为了进一步建立长效合作机制，绍兴市在吉林大学、东北师范大学、长春理工大学、长春工业大学、长春大学建立引才联络点，并在活动现场进行了授牌仪式。有4家企业与吉林大学签订了科技成果转化协议。
近两年，为了吸引更多的人才，绍兴先后出台了人才新政“20条”和人才强市“三年行动计划”。尤其对安家补贴、房票补贴等政策条款进行创新突破，如全日制博士、硕士可享受3年每年3万元、2万元安家补贴等，在特别项目强调一事一议，力度前所未有。
推介会结束后，举办了吉林大学专场招聘会。来自绍兴115家企事业单位参加了此次招聘会，其中事业单位 18家，上市公司16家。参会企业涉及高端装备、生命健康、绿色环保、电子信息等多个产业领域，推出硕博士岗位1556 个，10万元以上岗位占比 60%以上，最高年薪达到100万。
据悉，此次招聘会共有4875名毕业生参加，收到意向简历3910份。9月20日上午，企业将与符合招聘要求的学生在高校进行面试，为长春学子提供面试零跑腿的便利。
来源：彩练新闻