红包发给“土专家”

都秀萍

当姜成龙从厂长手中接过红包时，他激动地说：“今后一定更加努力工作，总结出更多的土办法，为第一钢轧厂创造更多的效益。”这是11月6日一大早，发生在通钢集团通化钢铁公司第一钢轧厂炼钢车间会议室里的一幕。

姜成龙是第一钢轧厂炼钢车间一名普通的炉前班长。一名炉前班长，为什么厂长、党委副书记一起来到车间给他发奖呢？其原因是源于姜成龙所发明的“姜式”冶炼法。

姜成龙在炉前岗位工作中发现，精炼炉的造渣好坏直接反应为脱硫时间的长短，对铝线消耗及电耗均有一定影响，由于脱硫过程需要调节大流量氩气进行搅拌，搅拌脱硫时间越长，钢水温度下降越多，表面钢水氧化也就越严重，这样就增加了升温所需要的电耗及脱氧所需要的铝线加入量。在经过长时间的理论分析和实验后，姜成龙改变精炼炉的原有加料方式，采取造渣料石灰、铝矾土与铝线分批加入的方法进行造渣，将“两步法操作”改为“三步法操作”。经过一段时间的尝试，“姜氏”冶炼操作法取得了显著成效，10月份，姜成龙班组的平均钙线消耗为121.61米/炉，平均铝线消耗为165.86米/炉，相比车间的平均值分别降低了20.58米/炉和113.42米/炉。据统计，仅铝线消耗一项就降低成本6.688元/吨钢。

为了鼓励姜成龙在技术创新和挖潜创效方面所取得的好成绩，第一钢轧厂在厂办公楼前、食堂门前等显著位置张贴通报，对姜成龙进行表扬。11月6日，厂长、党委副书记还亲自将3000元奖金送到姜成龙手中，并对他所在的班组奖励了2000元钱。

同时，该厂还召开会议，号召广大职工要积极学习姜成龙在技术创新方面的先进事迹，将助力生产经营和挖潜创效的好点子、好建议提出来、总结出来，使更多的“草根经验”、“土办法”在助力深挖潜能方面发挥积极的作用。