精心组织 周密部署

本网12月12日讯（记者王子阳）记者从今天上午召开的全省人民监督员选任管理方式改革试点工作动员会上获悉，自从我省被最高人民检察院、司法部确定为人民监督员选任管理方式改革试点省份以来，省检察院、省司法厅密切配合，精心组织，周密部署，目前进展工作顺利。

据悉，此次试点工作将历时9个月，重点围绕人民监督员选任、人民监督员管理、人民监督员信息库建设3项任务，分为统筹谋划、动员部署、扎实推进、检查评估4个阶段来完成。人民监督员选任过程将严把入口关，在名额确定、组织报名、审查公示、名单公布等环节中坚持公平、公正、公开原则，及时向社会公告，主动接受群众监督，确保经过公开透明选任的人民监督员得到社会认可，发挥监督作用。

同时，不断开创具有吉林特色的选任管理模式。建立完善组织领导、协调配合、检查评估、长效管理、培训指导、工作保障6项机制，建立健全人民监督员选任、培训、考核、奖励、惩戒退出、监督职责、监督程序、联席会议、通报反馈、信息平台管理、工作保障11项制度。并充分发挥信息平台的管控作用，为司法行政机关和检察机关信息管理共享、提高监督效率质量提供有力支撑。