双阳区积极推行劳动人事争议“流动仲裁庭”办案活动 深入基层精准调解

  “流动仲裁庭真是太好了，仲裁人员上门服务，咱们劳动者在家门口就能打官司，真是为咱们老百姓着想啊！”李二东等申请人激动地讨论着，自双阳区劳动人事争议仲裁院开展“流动仲裁庭”活动以来，这样的热议一直未断。流动仲裁庭实质就是仲裁工作人员为方便争议双方问题解决，到争议发生地去现场开庭，全面体现劳动争议仲裁走进企业、走进楼宇、走进乡镇（街道、社区）全心全意为当事人的服务理念。 

　　4月中旬，双阳区劳动人事争议仲裁院受理某水泥厂135名职工解除劳动合同经济补偿争议案件，针对此案涉及职工大多居住在水泥厂厂区，且距城区路途较远的实际情况。为减少当事人奔波之苦，降低诉讼成本，仲裁员积极与双方当事人进行沟通交流。充分掌握了申请人和被申请人的诉求，并了解到双方均具有达成调解的意向后，仲裁院于4月20日、21日在该厂厂区开设流动仲裁庭2次，现场将此案件成功调解，使135名申请人领取经济补偿，总金额900余万元。通过时间看，采用流动仲裁庭现场办案这种工作模式，既能贴近群众为民服务，又锤炼了仲裁人员的党性修养，同时也是开展“两学一做”学习教育活动的一项重要举措，更能通过仲裁工作人员细致周到的服务，展现政府机关为民服务的良好形象。 

　　下一步，双阳区将建立流动仲裁庭常态化机制，进一步加大宣传法律法规力度，完善开设流动仲裁庭的相关配套措施。总结流动仲裁庭开设过程中的好经验好做法，让流动仲裁庭更好的服务人民，服务社会。