市科技局加强科技人才队伍建设
27.03.2015 14:10
本文来源: 长春市科学技术局
市科技局深入实施人才强市战略，坚持搭建平台聚人才，多措并举育人才，优化环境留人才，不断加强科技人才队伍建设，推进大众创业万众创新。截至2014年底，全市高层次科技人才总数超过1600人，年内新增国家“千人计划”、“万人计划”、“杰青”等80余人。
一是搭建科技人才创新创业平台。与中科院合作形成“2所、7基地、1中心”格局，集聚高层次人才1400余人，博士以上超过45%。引进天大、哈工程、大连理工、西安交大等高校在青建设研发基地。引进日东（青岛）研究院、中乌特种船舶研究院等国际高端创新要素，汇集高水平外国科研人才。突出海洋特色，高水平建设海洋国家实验室，引进中船重工建设海洋装备研究院，集聚海洋科技人才。加快推进孵化器建设，投如使用400余万平米，入驻企业2400余家，引进各类高层次人才近9000人，博士以上400余人。
二是强化科技人才创新创业政策措施。实施创新创业领军人才、青年专项等多项人才引进培育计划，推进财政科技资金向人才倾斜，加强科技人才梯队建设。建成400余个工程技术研究中心、重点实验室、企业研发基地，加大培育产业科技人才培育力度。年内争取上级科技经费18亿元，新入选“千人计划”、“万人计划”、“创新人才推进计划”20余人，提升人才发展质量。
三是优化科技人才创新创业环境。加强科技成果转化服务，发挥技术交易“一厅一网”作用，实现技术合同交易额60.9亿元，同比增长70.9%。加强知识产权服务，全市发明专利授权2864件，同比增长48.4%，增幅连续两年居副省级城市首位。加强科技金融服务，成立科技资本运营公司，组建12个科技信贷风险补偿金池、8只天使投资基金等，促进科技人才“零元创业”。加强科技综合服务，大型仪器共享入网2500余台套，服务量实现翻番，新版手机“科技通”和“掌上孵化器”等一批微信公众号上线，科技综合服务平台提供各类服务6.1万余人次。
本文来源: 长春市科学技术局
27.03.2015 14:10
