吉林农业科技学院-鼎利学院建设进展纪实
1、2015年3月－7月，完成2012级86名学生的通信课程实训学习；
2。2015年6月，完成12名学生通信精英班的实训工作，实训周期6个月，所有学员全部上项目就业，实习工资2500－3000元，正式入职工资3500以上；
学生实习准备出发
3、2015年7月，课程项目论证会；
学术论证会
4、2015年10月，吉林农业科技学院－鼎利学院成立战略签约；
包雨总裁和苏显学校长签约
5、2015年11月，完成2012级24名学生通信精英班实训工作，所有人员参加鼎利集团的网优网测项目，实习工资3000元，实习实训期为2015年12月－2016年1月；
甘肃鼎利项目实习
6、2015年10月－2016年1月，完成鼎利学院4个方向人才培养方案的编写、论证，并制定2016年精英班学习计划；7。2015年11月，鼎利学院5名学生参加工信部主导的创新创业大赛，获得国家一级赛事二等奖和三等奖，获奖项目全部由智翔教育指导；
大赛获奖
8、2015年12月－2016年1月，鼎利学院师资培训班开班，实施周期1个月，开设移动通信、移动互联、嵌入式、电子商务4个方向的师资培训课程，全校相关专业60多名教师参加培训，效果明显，满意度高，此次培训为下一阶段进行精英班授课实训打下坚实的基础；
师培开班仪式
师培结班仪式
9、2016年3月，将为首届鼎利学院学生，开设2013级4个方向500人的教学实训工作，授课人员80％来自本次师培的教师，20％来自企业一线高级工程师。学员将通过智翔UBL人才培养模式锻炼提高，实施最后一年半的课程计划任务。
作者：党院办公室
